BI Solution Architect (w/m/d) - Power BI & Microsoft Fabric

Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaASiegburg bei Köln, Bonnstepstoneveröffentlicht 14.10.2026
Muss:SAPCloudDataSecurity

Ink, Heart & Soul

Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität und Unterstützung in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen.

Unsere globale Information Technology Funktion , bestehend aus mehr als 120 Mitarbeitenden in vier Hubs (Deutschland, Indien, USA & Mexiko) weltweit, ist ein fundamentaler Faktor für den Erfolg des Unternehmens. Ob Sie als SAP-Consultant Prozesse optimieren, als Network Engineer unsere Systeme sichern, oder als Product Owner innovative Lösungen gestalten - eine Karriere bei Siegwerk IT ist Ihre Chance, etwas zu bewegen und eine ganze Branche zu verändern.

Join us, let’s Do IT. With Heart.

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Ihre Rolle – Das erwartet Sie

Requirement Management : Sie nehmen Daten-, Reporting- und Transparenzbedarfe gemeinsam mit den Business Ownern aus Finance & Controlling, Supply Chain, Order to Cash, Einkauf und R&D auf, definieren KPIs und übersetzen diese in belastbare Spezifikationen und User Stories.

Solution Design : Sie konzipieren Power BI-Lösungen end-to-end – vom semantischen Modell über die Kennzahlenlogik (DAX) bis zum Berichtsdesign – und sorgen für wiederverwendbare, fachbereichsübergreifend konsistente Datenmodelle.

Team Coordination : Sie steuern unser Power BI-Entwicklungsteam fachlich: Backlog-Pflege und Priorisierung, Refinement, Reviews und Abnahme der Ergebnisse.

Data Architecture : Sie gestalten die Reporting-Landschaft und Data-Warehousing-Struktur bei Siegwerk aktiv mit. Sie bauen und betreiben Datenpipelines und Datenmodelle in Microsoft Fabric (Lakehouse, Warehouse, Data Factory, Notebooks) und binden SAP-Quellen (S/4HANA, SAP BW, künftig SAP Business Data Cloud) sowie weitere Systeme an.

Governance & Operations : Sie verantworten Governance und Betrieb Ihrer Lösungen - Workspace- und Berechtigungskonzepte (inkl. Row-Level Security), Deployment-Prozesse, Datenqualität und Dokumentation sowie Performance und Kapazitätsnutzung.

Enablement & Training : Sie führen Inhouse-Schulungen durch und ermöglichen Self-Service Business Intelligence weltweit – mit Templates und zertifizierten semantischen Modellen für unsere Key User.

Innovation Management : Sie bringen sich in die Weiterentwicklung unserer Analytics-Architektur ein und bewerten neue Werkzeuge und Funktionen, z. B. Copilot in Power BI und Fabric.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT- oder Controlling-Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Abschluss und haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Business Intelligence bzw. Analytics, z. B. in Beratung, Inhouse-BI oder Controlling.

Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der Nutzung von Datenanalysen zur Verbesserung der Unternehmensleistung

Sie verfügen über fundierte Power BI-Kenntnisse: Datenvisualisierung und Report Design, Datenmodellierung (Star Schema), DAX, Power Query sowie Power BI Service (Workspaces, Apps, Row-Level Security, Deployment Pipelines).

Sie bringen fundierte Microsoft Fabric-, SQL-Kenntnisse mit und haben Erfahrung im Aufbau von Datenpipelines (ETL/ELT) und in der Anbindung unterschiedlicher Datenquellen.

Idealerweise haben Sie bereits Entwickler (w/m/d) oder externe bzw. Offshore-Teams fachlich gesteuert

Sie haben Erfahrung darin, Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen zu erheben und in Datenmodelle, KPIs und aussagekräftige Reports zu übersetzen, und verstehen Finanz-, Supply Chain- und Vertriebsprozesse.

Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch und verfügen über ausgezeichnete Microsoft Excel- und Microsoft PowerPoint-Kenntnisse.

Sie haben die Denkweise eines Business Partners und sind flexibel genug, um sich an unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Erwartungen anzupassen.

Unsere Benefits - Das bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten (bis zu max. 60%)

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Eine offene Unternehmens- sowie Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CIO

Zugriff auf die globale Lernplattform 'Siegwerk Learning Hub' mit über 20.000 Online-Modulen

Mitarbeit an nachhaltigen Projekten zur Umsetzung unserer Unternehmensvision mit neuesten Technologien und Werkzeugen

Kostenloser Tannenbaum zu Weihnachten für alle Mitarbeitenden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sollten Sie noch Fragen haben, freut sich Svenja Schomburg auf Ihren Anruf! Sie erreichen sie unter 02241 304 8819 sowie über LinkedIn.

Referenznummer: 27821

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*Aus Marketingzwecken werden hier unterschiedliche Jobbezeichnungen aufgeführt, wobei der Anzeigentitel entscheidend ist.

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