IT Process Manager (m/w/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

Über das Unternehmen

Für unseren Kunden suchen wir (Personalberatung) IT Process Manager (m/w/d) Supply Chain | Logistics | Aris

Aufgaben

Das ist zu tun Es werden Leistungen des Supply Chain Management und der Logistik für Hardware-Komponenten im IT-Umfeld im In- und Ausland bereitgestellt.

• Prozesse (beginnend mit der Hardware-Bedarfsanforderung, der Aussteuerung der Logistikdienstleister (Lager-, Produktions-, Transport-, Vor-Ort-Logistik), dem Lagerbestandscontrolling und der Klärung von Auftrags- und Bestandsdaten im operativen Betrieb) verantworten
• Ableiten von servicespezifischen Anwendungsfällen und deren prozessuale Implementierung

• Vorbereiten der Freigabe von Anwendungsfällen in ARIS
• Prüfung der notwendigen Prozessdokumentation, um die Vorgaben des zentralen Prozessmanagements und der Qualitätssicherung sicherzustellen, sowie regelmäßige Überprüfung der Vorgabedokumente auf Aktualität bzw. Koordination der Fortschreibung bei Bedarf

• Schnittstellenbetrachtung zwischen den Prozessen mehrerer Services, auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Unterstützung der Governance des zuständigen Fachbereichs bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Vorgaben

• Teilnahme an relevanten Prozessgremien

Anforderungen

Das sollte man idealerweise alles mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Fachgebiet oder Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen
• Berufserfahrung in der Prozessentwicklung und Prozessdokumentation, idealerweise Kenntnisse in ARIS

• Verständnis für IT-Servicestrukturen, idealerweise Kenntnisse der ITServicemanagement-Prozess
• Kenntnisse im Supply Chain Management / in der Logistik für IT – Hardware

• Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft für Dienstreisen

Bewerbung

Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte direkt per E-Mail an kontakt@shoob.de

(Lebenslauf mit Kontaktdaten genügt vorerst).

Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten.

Geben Sie bitte die Kennziffer AC 2648, Ihre Gehaltsvorstellungen (gerne auch einen Gehaltsrahmen) und Ihre Verfügbarkeit mit an.

PS: Ein mögliches Vorstellungsgespräch findet vor Ort statt.

Sonstiges

Vollzeit (40 Std./Woche) (Start: 01.12.2026 – 31.05.2028 + Option, in ANÜ)

München, remote (ca. 40%)

Homeoffice Umfang: Maximal 40%