SPE-564-26 - ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PLENO - EDIFÍCIO SEDE - BELO HORIZONTE/MG

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.Responsabilidades e atribuições

Operacionalização das atividades de admissões, movimentações organizacionais, benefícios; rescisões e frequência. Apoio no processo de folha pagamento com ciclo completo (contabilização, provisão, encargos e eSocial); Interfaces fiscais , eSocial, DCTF web, encargos , INSS, FGTS, IR, GRRF - conectividade social; Acompanhamento em auditorias, relatórios e indicadores gerenciais dentre outras rotinas da área; Realizar cálculos de férias e acompanhamento de período aquisitivo; Apurar e gerir ocorrências do ponto, afastamentos e movimentações dos colaboradores; Domínio no sistema Totvs linha RM e automação de ponto; Participar de projetos e novos processos que envolvam atividades da área administração de pessoal; Conduzir e participar de licitações conforme necessidade da empresa.Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas.

Requisitos e qualificações

Requisitos exigidos:

Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Direito ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em todos os processos de Folha de Pagamento, E-Social, Encargos, Benefícios, Apuração de ponto, Cálculo de Rescisão, Férias e Admissão; Interface Contábil e Financeira; FGTS Digital/ DCTFweb / eSocial; Legislação Trabalhista e Previdenciária;

Desejável:

Será um diferencial Excel avançado e Conhecimento em Power BI.

Informações adicionais✅ O que oferecemos aos nosso time:Seguro de vida;Vale-transporte;Plano odontológico;Plano de Saúde (extensivo a dependentes);Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspensão no período de férias ou licença maternidade).Vale lanche;Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional);Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser;Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados;Credencial Plena Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial;Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você! Conforme regras da política interna de benefícios.Esta é mais uma etapa do processo seletivo, sendo imprescindível a sua presença nas entrevistas, realização das atividades e entrega de documentos comprovatórios solicitados.O não cumprimento dessas etapas dentro dos prazos estabelecidos, implicará no encerramento da sua participação no processo seletivo.Fica garantido ao Sesc o direito de cancelar, ainda que imotivadamente, o processo seletivo, a qualquer momento.O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser para você.