Geschäftsführer Markenaufbau Deutschland (m/w/d) Food & Beverage

Das Unternehmen

Wir suchen für unseren Mandanten eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit für den Aufbau einer international erfolgreichen US-amerikanischen Coffee- und Drink-Marke im deutschen Markt. Das Konzept verbindet hochwertige Getränke, schnelle Abläufe und ein modernes, kundenorientiertes Filialerlebnis. Die deutsche Organisation befindet sich in einer dynamischen Aufbau- und Expansionsphase.

Die Position

Verantwortung für den Aufbau, die strategische Entwicklung und die nachhaltige Positionierung der Marke in Deutschland

Entwicklung und Umsetzung einer belastbaren Expansionsstrategie für den Aufbau eines deutschlandweiten Filialnetzes

Führung, Aufbau und Weiterentwicklung der deutschen Organisation einschließlich der Gewinnung geeigneter Führungskräfte und Mitarbeitender

Aufbau effizienter Betriebs-, Qualitäts- und Servicestandards für die zukünftigen Filialen

Steuerung der Standortentwicklung sowie Koordination relevanter Partner, Dienstleister und interner Schnittstellen

Entwicklung und Umsetzung marktgerechter Maßnahmen für Markenauftritt, Kundenerlebnis, lokale Vermarktung und Wachstum

Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Markenpartner sowie Übertragung des erfolgreichen Konzepts auf die Anforderungen des deutschen Marktes

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaft, Gastronomiemanagement, Handelsmanagement oder einem verwandten Bereich

Mehrjährige Führungserfahrung in der Systemgastronomie, Quick-Service-Gastronomie, Getränkegastronomie, im filialisierten Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Umfeld

Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, in der Skalierung oder in der strategischen Weiterentwicklung von Marken, Filialkonzepten oder Franchise-Strukturen

Ausgeprägtes Verständnis für operative Abläufe, standardisierte Prozesse, Qualitätssicherung und ein konsequent kundenorientiertes Serviceerlebnis

Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, eine neue Organisation eigenständig aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln

Entscheidungsstarke, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe

Inspirierender Führungsstil, hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Teams zu gewinnen und zu entwickeln

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands und zu internationalen Abstimmungen

Benefits

Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer international ausgerichteten Marke

Direkte Zusammenarbeit mit dem internationalen Markenpartner und kurze Entscheidungswege

Die Möglichkeit, Strukturen, Teams und ein deutschlandweites Filialnetz von Beginn an maßgeblich mitzugestalten

Perspektive auf ein attraktives Beteiligungs- oder langfristiges Incentive-Modell

Kontakt

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006715

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de .

Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter 0871-430888-52 gerne zur Verfügung.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de .

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.