Projektleiter Engineering (m/w/d)

Aufgaben

Im Rahmen einer Vertretung besetzen wir die Stelle als Projektleiter Engineering (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung industrieller Projekte unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Budgets und Termine. Sie steuern das Design, die Entwicklung und die Implementierung neuer industrieller Mittel und Systeme, um die Performance und die Transformation unserer Standorte zu unterstützen.

In einem Kontext des technologischen Wandels tragen Sie auch zur Identifizierung und Integration innovativer Lösungen bei, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und der Nutzung von künstlicher Intelligenz im Dienste der Industrie.

• Definieren, realisieren und implementieren Sie innovative Lösungen für die industriellen Projekte, für die Sie die Verantwortung tragen: Einkauf, Entwicklung und Installation von Anlagen.
• Führen und steuern Sie Projekte, um die erwarteten Ergebnisse in kürzester Zeit und zu optimalen Kosten zu erreichen.
• Organisieren und kontrollieren Sie die Konformität der gekauften Ausrüstungen sowie die Einhaltung der Sicherheitsanforderungen.
• Gewährleisten Sie eine permanente technologische Wachsamkeit und identifizieren Sie Innovationen, die die industrielle Leistungsfähigkeit des Unternehmens verbessern können.
• Beteiligen Sie sich an der Bewertung und dem Einsatz digitaler Lösungen und künstlicher Intelligenz, um industrielle Prozesse und das Projektmanagement zu optimieren.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Master/Ingenieur) im Bereich Generalist Engineering, Mechanik, Automatisierungstechnik oder gleichwertig.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management industrieller Projekte.
• Neugier und Interesse an aufstrebenden Technologien, insbesondere an digitalen Tools und Anwendungen der künstlichen Intelligenz im industriellen Umfeld.
• Organisationstalent, Autonomie, Leadership und die Fähigkeit, Teams für Projekte zu begeistern.
• Praktische Anwendung von Englisch und/oder Deutsch ist unerlässlich.

Wir bieten

Gehaltsspanne: Zwischen 45 - 60€ brutto jährlich (Gehaltspaket)

• 13. Monatsgehalt, Gewinnbeteiligung + Partizipation, Krankenzusatzversicherung + Vorsorge, Kilometerpauschale, Betriebskantine, CSE, Urlaubsgutscheine, personalisierter Onboarding-Prozess, Kita, Fitnessraum

Sonstiges

Was wir bieten Stelle ab sofort in Unbefristeter Anstellung (CDI) zu besetzen.