Senior HR Executive ออฟฟิต เอกมัย ธุรกิจ ร้านอาหาร

1. HR All Functions

ดูแลงาน HR Operations ภาพรวมด้วยตนเอง ดูแล Employee Life Cycle ตั้งแต่ Recruitment → Onboarding → Probation → Employee Management → Offboarding จัดทำและดูแลข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ดูแล Attendance, Leave, OT และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ Payroll ประสานและตรวจสอบข้อมูลเงินเดือน สวัสดิการ และประกันสังคม ดูแลระเบียบ ข้อบังคับ และเอกสารด้าน HR ให้คำแนะนำหัวหน้างานและพนักงานเกี่ยวกับนโยบายและการบริหารบุคลากร ดูแล Employee Relations และประเด็นด้านวินัย สนับสนุน Performance Evaluation และกิจกรรมพัฒนาบุคลากร

1. Recruitment

รับผิดชอบงานสรรหาแบบ End-to-End รับ Requirement จาก Hiring Manager และช่วยวิเคราะห์ Candidate Profile ลงประกาศงานและทำ Active Sourcing Screening Resume / Phone Screening / Interview Coordination Follow-up Candidate และดูแลกระบวนการ Offer วาง Recruitment Pipeline สำหรับตำแหน่งที่ต้องสรรหาต่อเนื่อง สามารถรับมือกับงานสรรหาที่ต้องการคนค่อนข้างเร็วได้

พิจารณาเป็นพิเศษ หากเคย Recruit ตำแหน่งในธุรกิจ ร้านอาหาร / โรงแรม / Hospitality / F&B เช่น Service, Kitchen, Bartender, Reception, Supervisor และ Manager

1. Foreign Worker Management

มีประสบการณ์ดูแล แรงงานต่างด้าว โดยตรง ดูแลและติดตามเอกสาร Visa / Work Permit และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบวันหมดอายุและวางแผนต่ออายุเอกสารล่วงหน้า ประสานงานหน่วยงานราชการและหน่วยงานภายนอก จัดเก็บข้อมูลและเอกสารแรงงานต่างด้าวอย่างเป็นระบบ ดูแลให้กระบวนการจ้างงานเป็นไปตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง

1. HR Technology & Process Improvement

เราไม่ได้ต้องการ HR ที่ทำทุกอย่างด้วยกระดาษหรือ Excel แบบ Manual ซ้ำ ๆ เท่านั้น

ต้องสามารถนำ Technology มาใช้กับงาน เช่น AI / ChatGPT, Google Sheets, Microsoft Excel, Microsoft Office, Trello, Slack หรือเครื่องมืออื่น ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

Qualifications: ชาย / หญิง 28 – 40 ปี มีประสบการณ์ด้าน HR และสามารถดูแล HR All Functions ด้วยตัวเองได้ มีประสบการณ์ Recruitment แบบ End-to-End มีประสบการณ์บริหารจัดการ แรงงานต่างด้าว มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและ HR Operations สามารถทำงานแบบ Hands-on ได้ ไม่จำเป็นต้องมีทีมใหญ่คอย Support ใช้ Excel / Google Sheets / Microsoft Office ได้ดี เปิดรับและสามารถใช้ AI และ Digital Tools ในการทำงาน มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี จัดลำดับความสำคัญของงานได้ เพราะต้องรับผิดชอบหลาย Function มี Ownership สูง ตามงานจนจบ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี