Produktionsleiter (m/w/d)

Über das Unternehmen

Wir sind ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich des Stahl- und Anlagenbaus. Um unsere starke Marktposition weiter auszubauen, treiben wir die Modernisierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Fertigung konsequent voran.

Aufgaben

• Strategische & Operative Führung: Disziplinarische und fachliche Führung der ca. 140 gewerblichen und angestellten Mitarbeiter über 8 direkte Berichtsebenen (Direct Reports); Verantwortung für Schichtmodelle, Kapazitätsplanung, Arbeitssicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams.
• Prozess- & Wertstrommanagement: Fortführung und Verankerung der initiierten Wertstrom- und Prozessoptimierungen von der Rohmaterialbereitstellung bis zur final Inspection.
• Digitalisierung & Automatisierung: Systematisches Vorantreiben der Industrie-4.0-Initiativen, Integration automatisierter Schweiß- und Bearbeitungsprozesse sowie Anbindung digitaler Shopfloor-Tools (MES/ERP).
• KPI- & Shopfloor-Management: Nachhaltige Etablierung des aufgebauten Kennzahlensystems (u. a. OEE, First-Pass Yield, OTD, Lead Time,…) sowie Steuerung einer täglichen, strukturierten Problemlösungskultur (Kaizen/KVP).
• Change Management: Aktive Begleitung des Kulturwandels in der Belegschaft, um die eingeleitete Transformation langfristig zu sichern und zu verankern.

Anforderungen

Für diese anspruchsvolle Weiterentwicklung suchen wir nach einer initialen Übergangsphase eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die fundiertes technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Know-how mit operativem Change Management verbindet.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master / Diplom / Bachelor) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Berufserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in einer produzierenden Funktion (z. B. als Produktionsleiter, Fertigungsleiter oder Werksleiter), idealerweise im Stahlbau, Metallbau oder schweren Maschinenbau.
• Methoden-Expertise: Fundierte Praxis in Lean Manufacturing, Wertstromdesign, SMED und Kaizen sowie Verständnis für moderne Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen in der Fertigung.
• Persönlichkeit & Stil: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und starker Durchsetzungskraft im Umgang mit heterogenen Teams (vom gewerblichen Mitarbeiter bis zum Management).

Wir bieten

• Krisensicheres Umfeld: Ein traditionsreiches und gleichzeitig aufbruchsbereites mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zur Geschäftsführung.
• Gestaltungsfreiheit: Die Chance, die digitale und strukturelle Zukunft der Produktion nach der initialen Interim-Phase langfristig zu prägen und eigenverantwortlich zu verantworten.
• Konditionen: Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket mit modernen Benefits.

Bewerbung

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmögliche Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

SAM Stahl- & Anlagenbau Magdeburg GmbH Human Resources Schilfbreite 2; 39120 Magdeburg E-Mail: bewerbung@sam-md.de

Sonstiges

Unser Angebot *Standort: Magdeburg Unternehmen: SAM Stahl- und Anlagenbau Magdeburg GmbH Beschäftigungsart: Vollzeit Eintritt:** Ab sofort