E.Leclerc - Employé(e) commercial(e) - stand crèmerie/charcuterie coupe - H/F

SALOUEL DISTRIBUTION (S.D.S.)SommeEURESveröffentlicht 01.09.2026

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous cherchez un CDD À TEMPS PLEIN et souhaitez intégrer une équipe dynamique tout en gardant vos dimanches libres ? Rejoignez notre équipe au rayon CHARCUTERIE COUPE !

Véritable ambassadeur/drice de notre magasin, vous incarnez le sens du service et la gourmandise. Pas besoin d'être un(e) expert(e) du secteur dès le départ : nous vous formerons avec plaisir ! Ce qui compte pour nous, c'est votre dynamisme et votre rigueur.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Sous la responsabilité du manager de rayon, vos missions principales seront les suivantes :

  • L'ACCUEIL ET LE CONSEIL : accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur nos produits (charcuterie, traiteur, fromages) et répondre à leurs besoins.
  • LA VENTE ET LA DÉCOUPE : servir les clients à la demande, utiliser la trancheuse en respectant scrupuleusement les règles de sécurité, et peser les produits.
  • LA MISE EN VALEUR DU RAYON : mettre en scène les produits dans la vitrine (le « facing »), veiller à ce que le rayon soit toujours propre, attractif et bien approvisionné.
  • L'AFFICHAGE : garantir le bon étiquetage des produits (prix, traçabilité, mentions obligatoires).
  • L'HYGIÈNE : appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et participer au nettoyage du plan de travail et des outils.

PROFIL RECHERCHÉ

PROFIL RECHERCHÉ

  • CONTRAT : CDD temps plein (35 h / semaine), disponibilité du lundi au samedi (selon planning).
  • QUALITÉS REQUISES :
  • Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez une bonne présentation.
  • Vous possédez un excellent sens du contact client et l'esprit d'équipe.
  • Une première expérience en vente, restauration ou commerce de bouche est un plus, mais les candidats débutants et motivés sont les bienvenus !

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

  • SMIC + pauses payées (hors pause déjeuner).
  • Indemnité de fin de contrat (10 %) et indemnité compensatrice de congés payés en fin de mission.
  • Prorata du 13e mois, prime de participation et d'intéressement (sous conditions d'ancienneté).