Energiemanager (m/w/d) mit Zusatzkompetenz Arbeitssicherheit

Rotkäppchen Sektkellerei GmbHEltvillestepstoneveröffentlicht 18.10.2026

Aufgaben

Energiemanagement nach ISO 50001

  • Betreuung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Energiemanagementsystems gemäß ISO 50001
  • Durchführung energetischer Bewertungen und Analysen
  • Ermittlung und Überwachung von Energieleistungskennzahlen (EnPI)
  • Identifikation und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen
  • Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Energiezielen
  • Erstellung von Energieberichten und Auswertungen für das Management
  • Begleitung interner und externer Audits
  • Sensibilisierung der Mitarbeitenden für energieeffizientes Verhalten

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Erstellung, Aktualisierung und Überwachung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen, Beinahe Ereignissen und unsicheren Situationen
  • Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Unterweisungen
  • Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement nach ISO 50001
  • Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil
  • Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Erfahrung mit Managementsystemen, idealerweise ISO 45001, ISO 14001 und ISO 50001
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Energiemonitoring-Systemen
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsleistungen & externe Mitarbeiterberatung
  • Kindergartenzuschuss
  • JobRad-Leasing
  • Kantine am Standort
  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
  • Moderne IT-Ausstattung