Sales Manager für Elektromobilität (m/w/d)

Einleitung

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Abteilung: Sales

Ihre Aufgaben:

Betreuung eines definierten Kundenstamm (Key Account Management) sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von Vertriebsprojekten

Kundenneuakquise inclusive 'Networking'

Erstellung von Angebotspräsentationen und Angeboten zusammen mit den Fachabteilungen (z.B. Produktmanagement)

Verhandlungen innerhalb vereinbarter Rahmenbedingungen

Begleitung der Projekte von der Angebotsphase zur Serienproduktion in Zusammenarbeit mit den Rosenberger Fachabteilungen (z.B. Produktmanagement) sowie Kundenansprechpartnern

Verantwortlichkeit für profitables Umsatzwachstum, Kundenzufriedenheit sowie den Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten

Ausarbeitung von Marktpotenzialen und neuen Trends

Mitwirkung bei der Erstellung von Absatzplänen, Forecasts sowie Marktanalysen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau), alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister und mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisebereitschaft und hohes Maß an Flexibilität

Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Vertriebsorientiertes Denken sowie Freude am Kundenkontakt

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Branchen- und Automotivekenntnisse wünschenswert

Kenntnisse im Bereich Automotive Steckverbinderbereich von Vorteil

Wir bieten

Persönliche Entwicklung : Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness : Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität : Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte : Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten : Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie : Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Mitarbeitervorteile : Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops