HR-Assistenz (m/w/d)

Bauführer:in Hoch- und Umbau 100%

Deine Aufgaben

Du übernimmst kompetent die Personaladministration, welche den gesamten Prozess vom Eintritt bis zum Austritt abdeckt, und leistest zudem einen wichtigen Beitrag bei der monatlichen Lohnverarbeitung.

Als zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden kümmerst du dich um diverse Fragen und Anliegen. Dabei unterstützt du die HR-Verantwortliche tatkräftig bei der Betreuung und Beratung in unterschiedlichsten HR-relevanten Fragestellungen.

Engagiert bringst du dich bei HR-relevanten Projekten ein und übernimmst die Mitorganisation diverser Personalanlässe, wodurch du aktiv zu einem positiven Arbeitsklima beiträgst.

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, welche durch praktische Berufserfahrung und/oder eine entsprechende Weiterbildung im Personalwesen optimal ergänzt wird.

Hohe Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise. Als diskrete und verlässliche Persönlichkeit fällt es dir leicht, das Vertrauen der Mitarbeitenden zu gewinnen und stets professionell zu handeln.

Du verfügst über einen routinierten und sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Wenn du darüber hinaus bereits Erfahrung mit der Software ABACUS mitbringst, ist dies für diese Position von grossem Vorteil.

Benefits

Klare Strategie und Ziele

Karrierechancen

ROFRA Akademie

Selbständiges Arbeiten

Nachhaltig & Innovativ

Nadja Imfeld

HR-Verantwortliche