Personal Sachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
• Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung von Fehlzeiten, Urlauben sowie Zeitwirtschaftsdaten
• Unterstützung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender

Anforderungen

• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit