Technical-Sales-Manager(m/w/d) bei RINGSPANN Austria
Einleitung
Im Zuge unserer weiteren Expansion am Standort Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Standort: Neunkirchen
Als international operierendes, mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaus zählen wir zu den führenden Herstellern von Antriebskomponenten, Spannzeugen und Fernbetätigungen. Derzeit beschäftigen wir 500 Mitarbeiter in 21 internationalen Gesellschaften.
Ihre Aufgaben
Technische Beratung unserer Kunden
Angebotserstellung im CRM-System (MS Dynamics)
Begeisterung / Akquisition neuer Kunden für unsere Lösungen
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden – remote und vor Ort
Nachverfolgung von Angeboten, Projektbetreuung sowie Preisverhandlungen
Dienstreisen zu Kunden in Österreich, Ungarn, Slowenien und der Slowakei
Kontinuierliche Beobachtung des Marktes (Potenziale und Marktbegleiter)
Ihr Profil
Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (Lehre/Fachschule/HTL/FH/Universität/etc.)
> 2 Jahre Berufserfahrung
Freude und Motivation, Kunden von unseren hochwertigen, innovativen Lösungen zu überzeugen
Offene, dynamische und zielorientierte Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (2–4x pro Monat)
Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
Flexible Arbeitszeiten
Ein dynamisches und wertschätzendes Umfeld
Selbstständiges Arbeiten an einem modernst ausgestatteten Arbeitsplatz
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
Leistungsbezogene Vergütung über den kollektivvertraglichen Regelungen
Attraktive ncentive-Programme
Ihr erfolgreicher Start wird durch ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm mit individuellen Trainings bei uns in der RINGSPANN Academy sichergestellt
Dienstwagen nach vollständiger Einarbeitung möglich
Homeoffice-Möglichkeit
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab € 40.000,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5h (Mindestjahresgehalt brutto lt. Kollektivvertrag € 34.594,- Stand Jänner 2025). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.