Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Über das Unternehmen

Ob im Auto, im Flugzeug oder in der Bahn, bei Schaufelradbaggern oder Förderbändern – wo Bewegung ist, kommt Rhenus Lub ins Spiel. Unser Unternehmen gehört weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungsfetten, Spezial- und Kühlschmierstoffen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit einer langen Tradition seit 1882. Sie werden bei uns auf eine familiäre Atmosphäre treffen, die viele Vorteile gegenüber Großkonzernen bietet.

Aufgaben

In dieser Position stellen Sie die normenkonforme Umsetzung, Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und Überwachung des Umweltmanagement-Systems (UMS) gemäß ISO 14001 sicher. Dabei nutzen Sie die Arbeits-, Gesundheits- sowie Qualitäts-Management-Systeme und arbeiten mit den jeweiligen Beauftragten zusammen. Nicht zuletzt optimieren Sie umweltschutzrelevante und weitere Prozesse auf Unternehmensebene.

Umweltmanagement

• Sicherstellung der normenkonformen Umsetzung sowie Einhaltung und Weiterentwicklung des UMS gemäß ISO 14001.
• Erstellung, Verteilung, Überwachung und Aktualisierung aller diesbezüglich notwendigen und mitgeltenden Dokumente bzw. weiterer Aufzeichnungen sowie Koordination der Erarbeitung, Pflege und Aktualisierung.
• Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung der Festlegungen des UMS und erforderlichenfalls Veranlassen von Maßnahmen zu deren Umsetzung.
• Koordination des UMS im Rahmen des integrierten Managementsystems (IMS) und der Prozesslandschaft in Verbindung mit den Arbeits- Gesundheits- sowie Qualitäts-Management-Systemen.
• Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Hinblick auf ein präventives Umweltschutzmanagement.
• Identifizieren, Analysieren und Umsetzen von Möglichkeiten zur Optimierung von abteilungsübergreifenden Prozessabläufen, insbesondere in umweltschutzmäßiger, aber auch in kostenmäßiger und sonstiger Hinsicht.
• Definition, Ermittlung und Auswertung umweltmanagementrelevanter Kennzahlen zur Bewertung der Wirksamkeit des UMS. Organisation und Durchführung regelmäßiger UWAK-Meetings.
• Berichterstattung und Information der Geschäftsführung und der Beauftragten sowie verantwortlichen Führungskräfte über den Stand und die Wirksamkeit, die Entwicklung sowie relevante und praktikable Verbesserungsmöglichkeiten des Umweltschutz-Managementsystems.
• Vorbereitung und Koordination von Schulungen von Mitarbeitern und Führungskräften bezüglich Anforderungen aus dem UMS sowie IMS. Beratung und Schulung der Organisation in Fragen des Umweltschutzmanagements.
• Systematische Planung und Durchführung sowie Nachbereitung von internen und externen System-, Prozess- bzw. Produktaudits und Archivierung der Auditberichte.
• Gewährleisten und Überwachen der Einhaltung interner und externer/gesetzlicher Bestimmungen zu Umweltschutzerfordernissen. Einleiten und Umsetzen von Maßnahmen bei auftretenden Abweichungen.

Nachhaltigkeitsmanagement

• Verantwortung, Steuerung und Koordination der Nachhaltigkeitsstrategie.
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Nachhaltigkeitsziele in Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Projektmanagement und Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichtes gemäß den Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
• Erstellung von Treibhausgasbilanzen und Weiterentwicklung der firmeninternen Klimastrategie.
• Monitoring und Weiterentwicklung von KPIs im Bereich Nachhaltigkeit.
• Kundenkommunikation und Ratings im Bereich Nachhaltigkeit.
• Koordination und Steuerung von Workshops.

Sonstiges

• Sicherstellung der rechtskonformen Erstellung und Aktualisierung von Produkt-Sicherheitsdatenblättern, insbesondere für den Bereich KSS/Öle.
• Rechtskonforme Umsetzung und Überwachung/Kontrolle der Einhaltung der Anforderungen gem. BImSchG und erforderlichenfalls Veranlassen von Maßnahmen bei Abweichungen.
• Anforderungskonforme Wahrnehmung der Aufgaben einer beauftragten/benannten/fachkundigen Person im Verantwortungsbereich.

Anforderungen

Fachliche Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelttechnik, Chemie oder eine vergleichbare technische bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Umweltmanagement, idealerweise nach ISO 14001, sowie im Umgang mit integrierten Management-Systemen
• Kenntnisse relevanter umweltrechtlicher Vorschriften und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere im betrieblichen Umweltschutz und Immissionsschutz
• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie der Erfassung und Bewertung von Umwelt- und Nachhaltigkeitskennzahlen
• Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Treibhausgasbilanzen und der Umsetzung betrieblicher Nachhaltigkeitsmaßnahmen
• Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung oder Begleitung von internen und externen Audits von Vorteil
• Kenntnisse im Gefahrstoffmanagement und im Umgang mit Sicherheitsdatenblättern, vorzugsweise im chemischen Umfeld, wünschenswert
• Bereitschaft zum Erwerb erforderlicher Fachkunde- und Qualifikationsnachweise für die Übernahme gesetzlich vorgesehener Beauftragten-Funktionen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Management- und Dokumentationssystemen

Methodische Kompetenz

• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Sachverhalte und Entwicklung praxisorientierter Lösungen
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
• Fähigkeit zur Planung, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte und Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen
• Fähigkeit zur Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse unter Berücksichtigung ökologischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen
• Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung fachlicher und regulatorischer Anforderungen

Persönliche Kompetenz

• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern und Hierarchieebenen
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Handeln
• Teamgeist und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Selbstorganisation
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreichen Aufgaben und einem motivierten Team? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir arbeiten kollegial und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend und steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl.

Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie weitere Corporate Benefits in Form attraktiver Sozialleistungen. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Moderne Arbeitsplätze, großzügig ausgestattete Besprechungsräume und unser Treffpunkt “Wilhelms” mit großer Außenterrasse sorgen für eine angenehme Atmosphäre und Raum für Austausch. Als kleine Erfrischung stehen Kaffee und Wasser immer bereit. Wir bieten Ihnen:

• Außertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle / Gleitzeit in bestimmten Bereichen
• Homeoffice im Aufgabenbereich möglich
• Pflegezusatzversicherung für alle Mitarbeitenden
• 30 Tage Urlaub
• Kurze, direkte Entscheidungswege und flache Hierarchie
• Eine sehr kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit

Unser Onboarding – darauf sind wir stolz Wenn wir uns für eine gemeinsame Zusammenarbeit entschieden haben, starten wir mit dem strukturierten Onboarding. Durch einen individuellen Einarbeitungsplan fällt das Kennenlernen von Rhenus Lub, den neuen Kolleg:innen und zukünftigen Aufgaben ganz leicht. Ein kleines Willkommenspaket als Begrüßung gehört ebenso dazu.

Bewerbung

Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aktueller Lebenslauf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsterminsan:karriere@rhenusweb.de

Tobias Heyer

Sonstiges

Für unsere Abteilung Quality, Health, Safety & Environment (QHSE) in Mönchengladbach suchen wir Sie als

Ihre persönlichen Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich: Informationen zur Verarbeitung von Bewerberdaten.