Projektmanager Intelligence Solutions (m/w/d)

Rheinmetall AGBremenArbeitsagenturveröffentlicht 19.10.2026

Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung und Abwicklung von (Teil-)Projekten kleiner bis mittlerer Komplexität unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität

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Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination der Aufgaben im Programm-Management-Office (PMO) *

Sicherstellung eines aktiven Vertrags-, Risiko- und Claim-Managements in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen *

Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten sowie zielgerichtete Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern *

Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen *

Überwachung des Projektfortschritts inklusive Erstellung von Statusberichten und Controlling-Reports für das interne Berichtswesen und Auftraggeber *

Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften und Steuerung von Lieferanten während der gesamten Abwicklungsphase

*

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master in Ingenieurwissenschaften oder Informatik) *

Mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Führung von interdisziplinären Projektteams *

Idealerweise Kenntnisse im Entwurf und der Realisierung softwarelastiger Systeme - von der Anforderungsanalyse bis zur Abnahme *

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Spanisch oder Französisch) sind von Vorteil *

Souveränes Auftreten in internationalen Verhandlungen gepaart mit hoher interkultureller Kompetenz und Durchsetzungsvermögen *

Wir bieten

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst