Integrateur maritime Ausbildungssimulation (m/w/d)

Über das Unternehmen

In unseren Trainingssystemen vereinen wir Soft- und Hardware zu modernen Ausbildungslösungen in klassischen und virtuellen IT-Umgebungen.

Aufgaben

• Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Integration, Inbetriebnahme und Service
• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen

Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten Firmen

• Unterstützung bei der Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen
• Unterstützung bei Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung von neuen und bestehenden Projekten
• Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Serviceangeboten im Bereich After Sales

Anforderungen

Sie sind bereits in der Integration tätig oder haben einen Elektro-/ IT-Background und wünschen sich eine praxisnahe Tätigkeit mit maritimen Bezug in einem spannenden Projektumfeld? Dann starten Sie bei uns in der Integration der maritimen Ausbildungssimulatoren durch.

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker oder abgeschlossene technische Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit Flurfördergeräten sowie mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen
• Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration
• Netzwerkkenntnisse und Erfahrung im Bereich von Netzwerkkomponenten und Computerkonfiguration
• Kenntnisse und Erfahrung bei der Durchführung gängiger mechanischer Bearbeitungsweisen wie löten, krimpen, bohren, sägen und im Umgang mit Handwerkzeugen
• Verständnis von Schaltplänen und mechanischen Zeichnungen
• Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Führerschein Klasse B
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
• Weltweite Reisebereitschaft

Wir bieten

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst