Produktmanager Panzerbewaffnung (m/w/d)

Über das Unternehmen

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Aufgaben

• Eigenständige Verantwortung eines Teils der Produktgruppe Panzerbewaffnung
• Repräsentation des Produkts bei internen und externen Stakeholdern
• Verantwortung der Product Roadmap (Produktstrategie)
• Ermittlung und Durchsetzung strategischer Anforderungen
• Bewertung von Budget- und Rentabilitätsanalysen für die Produktgruppe
• Herausarbeitung der Alleinstellungsmerkmale des Produkts
• Schnittstellenmanagement und Kommunikation zu anderen Bereichen (z.B. Erprobung, Vertrieb, Auftragsmanagement)

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Chemie oder vergleichbar
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktmanagement und Business Development notwendig, Erfahrung in der Entwicklung von Produkten vorteilhaft
• Branchenkenntnisse und militärischer Hintergrund vorteilhaft
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse vorteilhaft

Wir bieten

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Bewerbung

Zuständige/r Ansprechpartner/in Benedikt Wirtz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Sonstiges

Ref.-Nr.: DE21171