Abteilungsleitung KI (w/m/d)
Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.
Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.
Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.
Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!
Abteilungsleiter*in KI (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Aufbau und Weiterentwicklung der KI-Abteilung : Sie entwickeln geeignete
Strukturen und Rollenmodelle, stellen ein leistungsfähiges Team zusammen und steuern Kompetenzen sowie Ressourcen
KI-Strategie und Operating Model : Sie gestalten die unternehmensweite KI
Ausrichtung und entwickeln das Zielbild für das KI-Ökosystem einschließlich
strategischer Leitplanken, Prioritäten und Roadmap weiter
Von der KI-Idee zur Business-Wirkung : Sie identifizieren, bewerten und
priorisieren KI-Anwendungsfälle und begleiten deren Umsetzung bis zur
wirksamen Integration in die Geschäftsprozesse
Moderne und menschenzentrierte Führung : Sie geben Orientierung, übernehmen Verantwortung und fördern Eigenverantwortung, persönliche Entwicklung und eine konstruktive Zusammenarbeit
Verantwortungsvolle KI und Governance : Sie etablieren geeignete Governance-, Risiko- und Compliance-Strukturen und stimmen sich eng mit Data Governance und Datenmanagement, IT, Datenschutz, Informationssicherheit und
Fachbereichen ab
KI-Transformation und Befähigung : Sie fördern den Aufbau von KI Kompetenzen, stärken die Akzeptanz neuer Technologien und treiben die nachhaltige
Verankerung von KI im Unternehmen voran
Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Informatik, Data Science,
Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik bildet Ihre
fachliche Grundlage
Mehrjährige Berufserfahrung in der Informatik, im Bereich Data Science oder in
einem vergleichbaren technologie- und datengetriebenen Umfeld bringen Sie mit
Sie verfügen über Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Sie bringen Kenntnisse in Data Science und Machine Learning sowie ein
Verständnis für den praktischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz und den
verantwortungsvollen Umgang mit deren Risiken mit
Sie zeichnen sich durch strategisches Denken, Entscheidungsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Sie verfügen über ein modernes, menschenzentriertes Führungsverständnis und fördern Eigenverantwortung sowie die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
Sie kommunizieren überzeugend, bringen unterschiedliche Interessen zusammen und begeistern Menschen für neue Technologien und Veränderungen
Sie verstehen es, innovative Ideen in konkrete Maßnahmen zu überführen und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern
Ihre Vorteile:
Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto
Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheit: Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club
Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben") ein. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen!
Ihre Ansprechperson:
Ben Erben