Mitarbeiter:in Verkauf

Rewe GroupBezirk Graz-Umgebung, ST, Bezirk Innsbruck-Land, T, Bezirk Klagenfurt-Land, K, Bezirk Linz-Land, OÖ, Graz, Hallein, Innsbruck, Klagenfurt am Wörthersee, Krems an der Donau (Stadt), NÖ, Kufstein, Laa an der Thaya, Leibnitz, Linz, Mattersburg, Mühldorf bei Feldbach, Ried im Innkreis, Schwaz, Thalheim bei Wels, Villach, Weiz, Wien, Wiener Neustadtindeedveröffentlicht 06.08.2025

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Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern?

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

Aktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innen

Verantwortung für einen oder mehrere Sortimentsbereiche

Kassiertätigkeit

Warenpräsentation und Regalbewirtschaftung (inkl. Preisauszeichnung)

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil

Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie wünschenswert

Erfahrung an der Kassa von Vorteil

Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte

Zeitliche Flexibilität

Freude am Umgang mit Menschen

Sympathisches Verkaufstalent

Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit

Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Wir suchen flexible Personen im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten. Der Dienstplan wird 2 Wochen im Vorhinein festgelegt.

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten

Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

Bei Fragen wenden Sie sich an:

Victoria Enzinger

+43 2236 600 5030

jobs@rewe-group.at