Marktmanager:in BILLA

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen

Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes

Inventur- und Kennzahlenverantwortung

Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen

Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung

Tägliche Gewährleistung des Marktstandards

Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen

Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften

Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen)

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil

Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie

Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)

Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck

Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke

Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit

Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit

Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit

Organisations- und Planungskompetenzen

Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität

Wir suchen flexible Personen im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten. Der Dienstplan wird 2 Wochen im Vorhinein festgelegt.

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten

Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.945 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

Bei Fragen wenden Sie sich an:

Katrin Buchegger

+43 2236 600 5030

jobs@rewe-group.at