Fleischhacker:in

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und Schweinehälften

Selbstständige Bestellung der Waren

Durchführung von Inventuren

Beratung unserer Kund:innen bei Bedarf

Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals sowie optimale Präsentation der Ware

Einhaltung der Qualitätsstandards

Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen

Leidenschaft für Fleisch

Berufserfahrung in den Bereichen Fleisch oder Feinkost von Vorteil

Handwerkliches Geschick

Freundliches und gepflegtes Auftreten

Interesse am Umgang mit Kund:innen

Hands-on Mentalität und Hygienebewusstsein

Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit

Wir suchen flexible Personen im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten. Der Dienstplan wird 2 Wochen im Vorhinein festgelegt.

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten (keine Sonntags- oder Nachtdienste)

Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Lärmreduzierte und angenehme Arbeitsumgebung

Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.895,54 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

Bei Fragen wenden Sie sich an:

Victoria Enzinger

+43 2236 600 5030

jobs@rewe-group.at