Assistent:in Marktmanagement

Rewe GroupWienindeedveröffentlicht 19.10.2026

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

Unterstützung des Marktmanagements in allen organisatorischen oder administrativen Angelegenheiten

Allgemeine administrative Tätigkeiten, z.B. Buchungen von Wareneingängen, Bearbeitung von Reparaturaufträgen, Bewerbungskoordination

Verwaltung des Marktbüros und Ansprechperson für Mitarbeiter:innen in allen administrativen Belangen

Wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb, Zentrale und Kund:innen

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK...)

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Sehr gute EDV-Kenntnisse

Eigenverantwortung, Genauigkeit und Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke und Selbstständigkeit

Wir suchen flexible Personen im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten. Der Dienstplan wird 2 Wochen im Vorhinein festgelegt.

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten

Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

Bei Fragen wenden Sie sich an:

Viktoria Zmek

+43 2236 600 5030

jobs@rewe-group.at