Sicherheitskoordinator [m|w|d] im Schiffbau

Über das Unternehmen

WIR - Begleiten Dich Als starker Partner im norddeutschen Raum, stehen wir unseren Mitarbeitern auf der Suche nach dem passenden Job wie auch unseren Kunden bei personellen Engpässen jederzeit professionell und fair zur Seite. Alle Kollegen der Rensel Personal GmbH & Co. KG an unseren 5 Standorten sind permanent im Einsatz, um für reibungslose Abläufe und Zufriedenheit bei Mitarbeitern und Kunden zu sorgen. Wir leben Zeitarbeit, aber auch die Vermittlung sowie Werk-/Dienstaufträge und Master Vendor Geschäfte gehören zu unserem Alltag.

Werden Sie unser Partner als Job-Suchender und profitieren Sie von unserem Know How und unserem permanenten Engagement. Wir sind ein Partner auf Augenhöhe!

Aufgaben

Du hast ein Auge für Gefahren und sorgst dafür, dass Sicherheitsregeln nicht nur auf dem Papier stehen? Als Sicherheitskoordinator [m|w|d] bist Du im Einsatz bei einem Unternehmen des Schiffbaus in Lemwerder und kümmerst Dich um Brandschutz, Baustellensicherheit und Security. Du organisierst Prüfungen und Wartungen, begleitest Begehungen auf den Baustellen und koordinierst die externen Dienstleister.

Ein reiner Schreibtischjob ist das nicht: Du bist regelmäßig auf den Baustellen unterwegs und packst selbst mit an, von der Schlüsselausgabe bis zur Feuerlöscher-Schulung. Gearbeitet wird in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche im Rahmen von 6:00 bis 16:15 Uhr. Der Einsatz beginnt am 2. November 2026 und ist bis Ende Juni 2027 geplant. Einen bestimmten Ausbildungsberuf brauchst Du nicht, entscheidend sind Deine Praxis, Dein technisches Verständnis und Dein Wissen rund um Brandschutz und Sicherheit.

Das kommt auf Dich zu Du bist die Anlaufstelle für alles, was mit Brandschutz und Sicherheit auf den Baustellen zu tun hat. Ein Teil davon ist Organisation, ein Teil passiert direkt vor Ort.

Prüfungen und Wartungen im Brandschutz Du organisierst, beauftragst und begleitest die Prüfungen und Wartungen der brandschutztechnischen Einrichtungen.

Sicherheits- und Brandschutzbegehungen Du begleitest und unterstützt die Begehungen auf den Baustellen.

Koordination externer Dienstleister Du koordinierst und betreust die externen Dienstleister im Brandschutz und in der Security.

Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen Du überwachst, dass die vereinbarten Maßnahmen ordnungsgemäß umgesetzt werden, und hilfst dabei, sie auf den Baustellen weiterzuentwickeln.

Dokumentation und Aufklärung von Vorfällen Du dokumentierst sicherheitsrelevante Feststellungen, Ereignisse und Vorfälle, verfolgst sie nach und wirkst bei ihrer Aufklärung mit.

Schlüssel und Zutritt Du verwaltest und gibst Schlüssel aus und unterstützt bei der Organisation der Zutrittsregelungen.

Feuerlöscher-Schulungen und Unterweisungen Du führst praktische Feuerlöscher-Schulungen und Unterweisungen durch.

Ansprechpartner für Sicherheitsfragen Mitarbeiter, Bauleitung, Dienstleister und alle anderen Beteiligten wenden sich bei sicherheitsrelevanten Fragen an Dich.

Anforderungen

Wo Du Deine Erfahrung gesammelt hast, ist zweitrangig. Wichtig ist, dass Du Brandschutz und Sicherheit aus der Praxis kennst.

✅ Kenntnisse in Brandschutz und Sicherheit Du kennst Dich mit brandschutz- und sicherheitsrelevanten Einrichtungen und Abläufen aus.

✅ Technisches Verständnis Du verstehst, wie die Technik funktioniert, und merkst, wenn etwas nicht stimmt.

✅ Praktische Erfahrung Du hast Dein Wissen im Berufsalltag gesammelt, egal in welchem Beruf.

Das wäre wünschenswert ⭐ Erfahrung in Brandschutz, Security, Baustellensicherheit, Facility Management, Werkschutz oder vergleichbar

⭐ Gute organisatorische Fähigkeiten ⭐ Sicherer Umgang mit Dokumentation und digitalen Arbeitsmitteln

Wir bieten

Das sind Deine Vorteile mit uns Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Arbeitgeber ist. Deshalb bieten wir Dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Bei uns erhältst Du echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Benefits, die sich wirklich auszahlen – für Deinen Einsatz, Deine Gesundheit und Deine Zukunft.

✅ Mehr Urlaub für Dein Engagement

• 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen
• Urlaubstage verfallen nicht und können ins Folgejahr übertragen werden

✅ Mehr Geld für Deinen Einsatz

• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (ab dem 7. Monat)
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – bis zu 1.000 € Bonus
• 35 % Überstundenzuschlag ab der 41. Stunde
• Zuschläge gelten auf den gesamten Lohn, nicht nur auf den Grundlohn

✅ Mehr Gesundheit durch BGM

• Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschüsse für Fitnessstudio oder Schwimmbad

✅ Mehr Perspektive für Deine Zukunft

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag ohne Probezeit!
• Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire Zeitkonto-Regelung – transparent und gemeinsam gestaltet

Bewerbung

Dein Weg zu uns Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder via Kurzbewerbung.

Für Rückfragen steht Dir Franziska Hofer gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00 - 16.00 Uhr.

Rensel Personal GmbH & Co. KG Ludwigstr. 7a, 27570 Bremerhaven

+ 49 (0) 172 – 36 52 580

+ 49 (0) 4743 - 91 3 09-0

Sonstiges

Standort: Lemwerder Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig. Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP