Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)/Mitarbeiter Payroll (m/w/d)

Über das Unternehmen

Die RENAFAN Group ist einer der innovativsten Akteure im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Unternehmensgruppe bietet umfangreiche Dienstleistungen in allen Bereichen der Pflege an (z.B. ambulant, stationär, Intensiv, Betreuung von Menschen mit Behinderung). Diese Dienstleistungen werden auch außerhalb Deutschlands erfolgreich angeboten. Hinzu kommen mehrere Gesellschaften, die als interne Serviceunternehmen das Kerngeschäft unterstützen.

Aufgaben

Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)/Mitarbeiter Payroll (m/w/d)

Anforderungen

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen fest definierten Mitarbeiterstamm
• Korrespondenz mit Mitarbeiter*innen, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern, inkl. Bescheinigungswesen und Sozialversicherungsmeldungen
• Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen Fragen zur Entgeltabrechnung
• selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen

Wir bieten

in Vollzeit (40 Wochenstunden).

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. „großer Preis des Mittelstandes“)
• eine intensive Einarbeitung
• sehr gute Verkehrsanbindung (U-Bhf. Borsigwerke, S-Bhf. Tegel)
• viel Gestaltungsspielraum & echte Karrieremöglichkeiten
• Möglichkeit von Fort- und Weiterbildungen an unserer hauseigenen Akademie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung, z. B. regelmäßiges Angebot an Wellnessmassagen
• Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
• Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen

Bewerbung

Unter der Telefonnummer 030/ 438 190 350 beantwortet unser Recruiting-Team Ihre Fragen gerne.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de

RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin

Sonstiges

Wir suchen ab sofort für unsere Hauptverwaltung in Berlin-Tegel (U-Bhf. Borsigwerke) Ihre Unterstützung als

Wir freuen uns über...

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeitragsrecht
• eine ausgeprägte Dienstleitungsorientierung, Sorgfalt, Diskretion, Flexibilität und Belastbarkeit
• einen sicheren Umgang mit MS Office
• Erfahrungen mit DATEV Lohn und Gehalt (wünschenswert)
• Erfahrungen in der Erstellung von Statistiken und Berechnung von Kennzahlen