Objektleiter/in oder Stellvertretender Objektleiter (m/w/d)

Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Objektleiter (m/w/d) für die Betreuung und Leitung unserer Objekte. In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Mitarbeiter vor Ort, sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Dienstleistung und sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung von 4–5 Sicherheitsobjekten. Fachliche Führung, Koordination und Einsatzsteuerung der eingesetzten Sicherheitsmitarbeiter. Erstellung, Planung und Überwachung von Dienst- und Schichtplänen. Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Dienstablaufs. Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Qualitäts- und Leistungskontrollen. Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Mitarbeitende. Prüfung und Freigabe von Dienstberichten sowie Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation. Gewährleistung der Einhaltung von Dienstanweisungen, gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards. Unterstützung bei der Personalplanung sowie Organisation von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen. Bearbeitung besonderer Vorkommnisse, Einleitung geeigneter Maßnahmen und Erstellung entsprechender Berichte.

Profil

Berufserfahrung als Objektleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition in der Sicherheitsbranche. Mindestens erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder eine höherwertige Qualifikation. Fundierte Kenntnisse im Sicherheitsgewerbe sowie der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften. Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen. Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein professionelles Auftreten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie modernen Dokumentations-, Planungs- und Kommunikationssystemen im Sicherheitsbereich. Führerschein der Klasse B. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit. Bereitschaft zur Erreichbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie bei Bedarf zur Übernahme von Rufbereitschaft. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Eigenverantwortung. Eine Festanstellung in Vollzeit. Eine attraktive, übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung. Ein Firmenfahrzeug ggf. Tankkarte. Einen abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen. Weitere Aufstiegsmöglichkeiten.