Content Evaluation auf Deutsch

Beherrschen Sie Deutsch auf B2+-Niveau? Verfügen Sie über ein sehr gutes Leseverständnis auf Deutsch und zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten aus? Haben Sie eine exzellente Affinität zu Social Media?

Wenn ja, dann ist diese berufliche Perspektive genau das, wonach Sie suchen. Nutzen Sie die Chance & arbeiten Sie für ein multinationales Unternehmen, das ständig expandiert und gleichzeitig eine der weltweit größten Social-Media-Websites repräsentiert.

In der Rolle als Content Evaluation auf Deutsch werden Ihre Hauptaufgaben darin bestehen:

• Anzeigen/Beiträge zu überprüfen und zu bewerten, die von persönlichen Profilen oder geschäftlichen Seiten stammen
• Eingehende Anfragen zu Inhalten zu bearbeiten, die als beleidigend/beleidigend gemeldet wurden
• Die Nutzungsbedingungen und Richtlinien zu analysieren und zu klären, die für den jeweiligen Markt festgelegt wurden

Erforderliche Qualifikationen:

Um in der Rolle als Content Evaluation auf Deutsch erfolgreich zu sein, sind folgende Fähigkeiten erforderlich:

• B2 in der deutschen Sprache oder mindestens ein entsprechendes Niveau in Kommunikation, Schreiben und Verständnis
• Exzellentes Verständnis von Inhalten auf Deutsch
• Ausreichende Englischkenntnisse
• Allgemeine Vertrautheit mit Technologie & Computern

Leistungen:

Das Paket, das das Unternehmen für die Rolle als Content Evaluation auf Deutsch bietet, umfasst:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (14 Monatsgehälter pro Jahr)
• Monatliche Bonus
• Bezahlte Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Relocation-Paket, falls Sie dauerhaft außerhalb von Griechenland oder Athen leben
• Modernes & hochwertiges Arbeitsumfeld
• Versicherung & medizinische Versorgung
• Sonderangebote & Rabatte für alle Mitarbeiter

Falls Sie weitere Informationen wünschen oder weitere Fragen haben, zögern Sie nicht, die 216 6001357 anzurufen – unser Team ist auf deutschsprachige Stellen spezialisiert & wird sich freuen, Ihre Fragen zu beantworten!

Bitte beachten Sie, dass wir aus Gründen der Transparenz und Gleichbehandlung nur Bewerbungen bewerten werden, die über unsere Website eingereicht werden. Nach der Sammlung und Bewertung aller Lebensläufe werden wir nur mit den Kandidaten Kontakt aufnehmen, die den Anforderungen der zu besetzenden Stelle entsprechen, um einen Termin für ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Alle Bewerbungen sind absolut vertraulich.