Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Referenznummer: STELL47838

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliches Filialmanagement: In enger Zusammenarbeit mit der Filialleitung steuern Sie alle operativen Abläufe und tragen die Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Standortes.
• Personalverantwortung & -entwicklung: Sie unterstützen aktiv bei der Personaleinsatzplanung, Führung und Motivation eines Teams von 15 bis 30 Mitarbeitenden und fördern deren fachliche sowie persönliche Entwicklung.
• Warenpräsentation & Disposition: Sie haben stets ein wachsames Auge auf die Verkaufsfläche, gewährleisten eine ansprechende Warenpräsentation und stellen die optimale Warenverfügbarkeit sicher.
• Hands-on im Tagesgeschäft: Ob bei der Warenverräumung, an der Kasse, bei Qualitäts- und Frischekontrollen oder in der Kundenberatung - Sie agieren als Vorbild und packen im Filialalltag tatkräftig mit an.

Ihr Profil

• Erfahrung im filialisierten Handel: Sie bringen bereits erste Berufspraxis mit (idealerweise im Einzelhandel, in der Gastronomie oder einer dienstleistungsorientierten Branche). Erste Führungserfahrung ist ein großes Plus.
• Entscheidungsfreude & Lösungsorientierung: Sie handeln proaktiv, treffen gerne eigenständige Entscheidungen und überzeugen durch eine pragmatische, zielgerichtete Herangehensweise.
• Kommunikations- & Führungsstärke: Sie begeistern als motivierende Persönlichkeit, kommunizieren auf Augenhöhe und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes kunden- sowie teamorientiertes Denken aus.
• Belastbarkeit & Hands-on-Mentalität: Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und scheuen sich nicht vor körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten auf der Verkaufsfläche.

Das Angebot

• Transparente & attraktive Vergütung:
• Ein Jahresbruttogehalt (auf Vollzeitbasis) ab € 39.200,- (Einstiegsgehalt) mit einer klaren Gehaltsentwicklung bis zu € 50.540,- in der Endstufe.
• Umfangreiche Zusatzleistungen (Benefits):
• Rabatte: Täglich 5 % Personalrabatt auf Ihren Einkauf sowie Zugang zu attraktiven Corporate Benefits bei über 600 Partnerunternehmen.
• Mobilität: Top-Konditionen für das Leasing von Fahrrädern und E-Bikes.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Heißgetränke (Kaffee, Tee, Kakao), regelmäßige Gesundheitstests und 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement.
• Karriere & Entwicklungsmöglichkeiten:
• Qualifizierung: Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm (Onboarding) sowie fundierte Weiterbildungen durch die unternehmensinterne Leadership-Akademie.
• Aufstiegschancen: Vielfältige und realistische Karrierewege im internationalen Konzernumfeld (z. B. die gezielte Weiterentwicklung zur Filialleitung).
• Unternehmenskultur & Sicherheit:
• Teamspirit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit planbaren Arbeitszeiten in einem krisenfesten Umfeld.
• Wohlfühlklima: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das durch eine wertschätzende, familiäre Duz-Kultur geprägt ist.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link: https://www.randstad.at/jobs/stellvertretende-filialleitung-mwd-30-385-stundenwoche_bezirk-rohrbach_47562622/?jobref=STELL47838

Deine Kontaktperson: Wir sind für dich da, wenn du noch weitere Fragen hast.

Hubert Aigner hubert.aigner@randstad.at

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