HR Controller (m/w/d)

Die Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist eine ärztlich geführte, überörtliche Gemeinschaftspraxis mit den Schwerpunkten Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. An aktuell 26 Standorten in und um Hamburg arbeiten über 550 hochqualifizierte Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen interdisziplinär zusammen. Dabei verfolgen wir alle gemeinsam das Ziel, unsere Patient:innen bestmöglich zu versorgen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Für unser Team in Hamburg-Alsterdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR Controller (m/w/d) in Vollzeit .

Ihre Aufgaben:

Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung der Power BI-Reportinglandschaft im HR-Bereich, insbesondere von Dashboards und zielgruppenspezifischen Self-Service-Reports

Anbindung und Integration relevanter Datenquellen sowie Entwicklung geeigneter Datenmodelle

Automatisierung von Reportingprozessen und Sicherstellung einer hohen Datenqualität und -konsistenz

Erstellung von Reports, Analysen, Benchmarks und Entscheidungsvorlagen sowie Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen

Verantwortung für die Personalkostenbudgetierung und Unterstützung der wirtschaftlichen Steuerung des Personaleinsatzes

Beratung und Schulung der Führungskräfte im Umgang mit BI-Tools sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Datenstrategie unter Berücksichtigung des Datenschutzes

Darauf können Sie sich freuen:

Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Erholsame 30 Urlaubstage

HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit)

Fort- und Weiterbildungsbudget

JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung

pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching

MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse

Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung

Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung im Rahmen unseres transparenten Vergütungssystems

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, Business Intelligence oder Datenmanagement

Fundierte Kenntnisse in Power BI, insbesondere in der Datenmodellierung und Erstellung von Dashboards

Sehr gute Excel-Kenntnisse; SQL-Kenntnisse sind wünschenswert

Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen, beispielsweise Sage, ist von Vorteil

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist Gründungspartner der Starvision. Gemeinsam mit Praxen aus Düsseldorf, Hannover, Wiesbaden und München haben wir damit die Weichen für die Zukunft gestellt, modernste digitalisierte Strukturen in allen Bereichen zu etablieren, immer zum Wohle unserer Patient:innen und Mitarbeiter:innen.

Digitalisierte und moderne Arbeitsplätze, eine auf die Radiologie und die Bedürfnisse vor Ort fokussierte IT-Abteilung, digitale Bildübermittlung und eine technische Ausstattung des Excellenzlevels wie u.a. PhotonenCounter CT, ETHOS-Strahlentherapiesystemen und modernste MRT- und PET/CT Systeme sind für uns selbstverständlicher Anspruch.