Regionaler FTL/PTL International Manager (m/w/d)

Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!

Vollzeit - Unbefristet - ab sofort

Regionaler FTL/PTL International Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Fellbach | Ref. Nr.: RDU/FB/2026

Was Dich erwartet

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der operativen, internationalen Charterabteilung am Standort Fellbach. Dein Team ist dabei an folgenden Standorten ansässig: Fellbach, Albstadt, Baden-Baden, Heilbronn, Mannheim, Saarbrücken und Erlensee.

Schwerpunkt Eigenfuhrpark & Charter: Du verantwortest die effiziente Steuerung und Auslastung unserer Verkehre (FTL/PTL) unter besonderer Berücksichtigung unseres eigenen Fuhrparks.

Dazu zählt der aktive Vertrieb der Dienstleistungen sowie das Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten

Geografische Gebietsverantwortung: Du steuerst und optimierst die Warenströme innerhalb einer spezifischen Region (z. B. DE-ES / ES-DE) und stellst die Profitabilität dieser Relationen sicher.

Du übernimmst bei Bedarf die eigenständige Planung und Disposition von internationalen Verkehren

Prozessoptimierung: Du analysierst proaktiv Abläufe, führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch und sicherst so die Weiterentwicklung Deines Bereichs.

Qualität & Compliance: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sicher und bringst Deine Expertise in übergreifende Projektarbeiten ein.

Was wir erwarten

Qualifikation: Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikleistung absolviert oder ein entsprechendes Studium im Bereich Transport/Logistik abgeschlossen oder fundierte Berufserfahrung im internationalen Charter-Geschäft (FTL/PTL) und bringst idealerweise Erfahrung in der Disposition von Eigenfuhrparks mit.

Führungskompetenz: Du konntest bereits erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sammeln.

Kommunikation: Du bist kommunikationsstark, teamfähig und überzeugst durch ein souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung.

Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Wirtschaftliches Denken: Ein ausgeprägtes Erlös- und Kostenverständnis sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus.

Du bist gerne vor Ort: Du bringst die Bereitschaft mit, innerhalb deiner Region Dein Team persönlich zu unterstützen und Kundenbesuche wahrzunehmen.

Wir bieten Dir

Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date

Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan

Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team

Mobilität und Ausrüstung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze

Kontakt:

Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung:

Frau Jana Poth

HR Business Partner

Führungskompetenz trifft Transport-Know-how

Als Leitung Transport International stellst du mit Deinem Team den reibungslosen und pünktlichen Transport sicher. Mit Deinem Dispositions-Know-how, Führungsstärke und KPI-Verständnis entwickelst Du Teams, Prozesse und Ergebnisse gleichermaßen weiter.

Unsere DNA: Logistik liegt uns im Blut – partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Spaß an Herausforderungen gehören bei uns einfach dazu. International aufgestellt, familiär geführt und immer per Du.

Die Raben Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, der keinen Mitarbeiter oder Bewerber diskriminiert in Bezug auf Alter, Hautfarbe, Geschlecht (inklusive Schwangerschaft und Elternzeit), ethnischen Ursprungs, sexuelle Orientierung oder gesundheitlichen Voraussetzungen. Die Prozesse bezüglich Rekrutierung und Beförderung basieren allein auf Wissen, Erfahrung und Kompetenz. Die gleichen Regeln gelten für den Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbedingungen und Teilnahme an Weiterbildungen zur Erweiterung der professionellen Qualifikationen.

https://www.raben-group.com/