Referentin (m/w/d)

In der Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW) ist zum 01. Januar 2027 die Stelle für eine Referentin/ einem Referenten (m/w/d) für das Fachgebiet 2.3 „Diagnostische Verfahren, Vera 3 und Vera 8" im Arbeitsbereich 2 : „Evidenzgestützte Qualitätsentwicklung und -sicherung" befristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle, die befristet zur Vertretung einer Elternzeit bis 31. Dezember 2027 besetzt werden kann. Ob eine Verlängerung der Befristung möglich ist, entscheidet sich voraussichtlich bis Sept. 2027. Das Tätigkeitsprofil der Stelle sieht bei der Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten anhand der Entgeltordnung zum TV-L eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TV-L vor. Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Mitwirkung im Prozessmanagement bei der Durchführung der Vergleichsarbeiten VERA-3, VERA-8 und Lernstand 5 in NRW
• Mitwirkung bei Entwicklungen und Umsetzung von Maßnahmen zum Transfer von Strategien der datengestützten Schul- und Unterrichtsentwicklung - insbesondere zur schulischen Nutzung von VERA-Daten
• Kommunikation mit und Betreuung von Schulen im Bereich zentraler Verfahren der Qualitätssicherung
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern wie z. B. Instituten und wissenschaftlichen Einrichtungen
• Die Zuweisung von (ggf. auch weiteren) Aufgabenschwerpunkten richtet sich nach den Erfordernissen der aktuellen Arbeitssituation

Fachliches Anforderungsprofil: :

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Master oder Diplom)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrung in der Koordination von projektbezogenen Prozessen
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung wissenschaftlicher, vor allem quantitativ ausgerichteter Methoden
• Erfahrung in der Anwendung statistischer Software zur Datenanalyse
• Erfahrungen in der Verantwortung und Gestaltung von schulentwicklungsbezogenen Kooperationsprojekten

Persönliches Anforderungsprofil:

• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse und Bereitschaft zur Gestaltung von Veränderungs- und Vernetzungsprozessen im Bildungssystem
• die Fähigkeit zum multiperspektivischen Arbeiten und zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Professionen
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsvermögen und Organisationsgeschick
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Genderkompetenz

Bei der QUA-LiS NRW gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Gehalt: 4.700,00€ - 5.300,00€ pro Monat Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Arbeitsort: Vor Ort