Registered Nurse

Jobzusammenfassung

Wir suchen qualifizierte, mitfühlende und engagierte Registered Nurses aus Indien, Sri Lanka und den Philippinen für Beschäftigungsmöglichkeiten in Krankenhäusern, Rehabilitationszentren, Pflegeheimen und Altenpflegeeinrichtungen in ganz Deutschland.

Die ausgewählten Kandidaten werden eine hochwertige Pflege leisten und eng mit Ärzten, Therapeuten, Pflegekräften und anderen medizinischen Fachkräften zusammenarbeiten. Die Kandidaten müssen bereit sein, das erforderliche Verfahren zur Anerkennung der Pflegequalifikation in Deutschland zu durchlaufen, und sollten über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau verfügen.

Hauptverantwortlichkeiten

Gewährleistung einer sicheren, professionellen und patientenzentrierten Pflege.

Beurteilung und Überwachung des Gesundheitszustands und des klinischen Fortschritts der Patienten.

Messen und Protokollieren von Vitalzeichen, Symptomen und medizinischen Beobachtungen.

Verabreichung von Medikamenten und Behandlungen nach ärztlicher Anordnung.

Unterstützung der Ärzte bei Untersuchungen, medizinischen Eingriffen und Notsituationen.

Erstellung und Pflege individueller Pflegepläne.

Unterstützung der Patienten bei Mobilität, Körperpflege, Ernährung und täglichen Aktivitäten bei Bedarf.

Führen genauer und vertraulicher Patientenakten.

Aufklärung von Patienten und ihren Familien über Behandlung, Medikation und Nachsorge.

Einhaltung von Infektionsschutz-, Hygiene-, Patientensicherheits- und Qualitätsstandards.

Teilnahme an Schichtübergaben und multidisziplinären Teambesprechungen.

Arbeit im Schichtsystem, einschließlich Nachtschichten, Wochenenden und Feiertagen.

Anforderungen an die Kandidaten

Bachelor-Abschluss, Diplom oder eine anerkannte Qualifikation in der Pflege.

Gültige Registrierung als Pflegekraft oder Berufslizenz in Indien, Sri Lanka oder den Philippinen.

Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege in einem Krankenhaus, einer Klinik, einem Pflegeheim oder einer Gesundheitseinrichtung.

Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind vor dem Einsatz zwingend erforderlich.

Kandidaten, die derzeit über B1-Deutschkenntnisse verfügen und sich auf B2 vorbereiten, können ebenfalls in Betracht gezogen werden.

Bereitschaft, das deutsche Verfahren zur Anerkennung der Pflegequalifikation (Anerkennung) zu durchlaufen.

Bereitschaft, nach Deutschland umzuziehen und in einem multikulturellen Gesundheitsumfeld zu arbeiten.

Gute Kommunikations-, zwischenmenschliche und Patientenpflegekompetenzen.

Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch als Teil eines Gesundheitsteams zu arbeiten.

Physisch und emotional in der Lage, die Pflegeaufgaben zu erfüllen.

Bevorzugte Erfahrungsbereiche

Allgemeine medizinische und chirurgische Pflege

Intensivstation

Notaufnahme

Operationssaal

Kardiologie

Onkologie

Pädiatrie

Orthopädie

Rehabilitation

Geriatrie und Altenpflege

Pflegeheime und Langzeitpflege

Sprachanforderungen

Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind zwingend erforderlich.

Kandidaten mit B1-Kenntnissen, die sich aktiv auf B2 vorbereiten, können berücksichtigt werden.

Englische Kommunikationskenntnisse sind ein Vorteil.

Dokumentationsanforderungen

In die engere Wahl gezogene Kandidaten müssen unter Umständen Folgendes vorlegen:

Aktualisierter Lebenslauf

Kopie des Reisepasses

Pflege-Abschlusszeugnis oder Diplom

Akademische Transkripte

Pflegeregistrierung oder Lizenz

Arbeits- und Erfahrungszeugnisse

Deutsch-Sprachzertifikat

Polizeiliches Führungszeugnis

Ärztliches Attest

Andere Dokumente, die für die Anerkennung der Qualifikation, das Visumverfahren und die Beschäftigung erforderlich sind

Vorteile

Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf deutschen Gesundheitsstandards.

Vollzeitbeschäftigung in Deutschland.

Unterstützung bei Visum und Arbeitserlaubnis.

Unterstützung beim Anerkennungsprozess der Pflegequalifikation.

Hilfe bei der Dokumentenvorbereitung und den Antragsverfahren.

Unterstützung beim Umzug und Onboarding.

Krankenversicherung und deutsche Sozialversicherungsleistungen.

Bezahlter Jahresurlaub.

Überstunden- und Schichtzulagen, vorbehaltlich der Unternehmensrichtlinien.

Kontinuierliche Fortbildung und berufliche Weiterentwicklung.

Langfristige Karrierechancen im deutschen Gesundheitssektor.

Möglichkeit der Familienzusammenführung, vorbehaltlich der deutschen Einwanderungsbestimmungen.

Arbeitsbedingungen

Vollzeitposition.

Schichtarbeit kann Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht, Wochenenden und Feiertage umfassen.

Kandidaten arbeiten möglicherweise zunächst unter Aufsicht oder mit Aufgaben auf Assistenzebene, bis das deutsche Anerkennungsverfahren für Pflegekräfte abgeschlossen ist, abhängig vom Arbeitgeber und dem Anerkennungsstatus.

Ideales Kandidatenprofil

Der ideale Kandidat ist eine qualifizierte und mitfühlende Pflegefachkraft aus Indien, Sri Lanka oder den Philippinen, die bestrebt ist, eine langfristige Karriere im Gesundheitswesen in Deutschland aufzubauen. Der Kandidat sollte starke klinische Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit, Professionalität, kulturelle Sensibilität und die Fähigkeit zur effektiven Kommunikation auf Deutsch mitbringen.