Psicólogo(a) de Selección / Medellín

Importante cadena de restaurantes se encuentra en búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Selección, orientado(a) a resultados, con habilidades de organización, comunicación y trabajo bajo presión, para liderar los procesos de reclutamiento y selección de personal.

Funciones principales

• Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
• Publicar vacantes en diferentes fuentes de empleo.
• Realizar filtro de hojas de vida y entrevistas por competencias.
• Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas.
• Elaborar informes de selección y conceptos de candidatos.
• Coordinar el proceso de contratación e inducción.
• Mantener comunicación constante con los líderes de cada área.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores de selección.

Requisitos

• Profesional en Psicología.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección de personal.
• Excelente comunicación, organización y seguimiento.
• Tolerancia a la frustración y orientación al cumplimiento de metas.
• Preferiblemente contar con medio de transporte propio.
• Conocimiento y manejo se KPIs

Condiciones laborales

Salario: $2.580.000 + prestaciones Contrato: Término fijo por 3 meses renovable Horario:Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:00 p.m - Viernes: 7:30 a.m. a 4:30 p.m. Lugar de trabajo: Medellín - palmas

Beneficios

• 4 días extra de vacaciones pagos
• Prima extralegal.
• Auxilio de lentes.

-Requerimientos-

Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento