HR
Anforderungen
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Berpengalaman di bidang HR (diutamakan)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti dan dapat bekerja secara tim maupun individu
- Mengerti tentang BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Menguasai administrasi kepegawaian, payroll, dan peraturan ketenagakerjaan (nilai tambah)
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Skills:
- HR Administration
- Labour Law
- HRIS Database Management
- Human Resource Development (HRD)
- Teamwork
- Microsoft Word
- Recruitment
- Attention to Detail
- Microsoft Office
- People Development
- Payroll Administration
- Administration
- Communication Skills
- Payroll
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft Excel