HR Generalist

Requirements

✅ Pria, usia maksimal 35 tahun. ✅ Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait. ✅ Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist. ✅ Memiliki pengalaman mengelola perjalanan dinas (business travel) karyawan maupun manajemen. ✅ Memahami administrasi asuransi kendaraan perusahaan. ✅ Berpengalaman menyusun struktur organisasi dan job description. ✅ Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan administrasi yang baik. ✅ Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel. ✅ Teliti, proaktif, mampu bekerja di bawah tekanan, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik. Job Description -Mengatur dan mengoordinasikan seluruh kebutuhan perjalanan dinas karyawan maupun manajemen, akomodasi, transportasi, dan administrasi perjalanan. -Mengelola administrasi dan perpanjangan asuransi kendaraan operasional perusahaan serta berkoordinasi dengan pihak asuransi. -Handle Recruitment, Mulai dari screening sampai dengan on boarding -Menyusun, memperbarui, dan mengevaluasi struktur organisasi perusahaan sesuai kebutuhan bisnis. -Menyusun, merevisi, dan mengelola job description setiap posisi di perusahaan. -Membantu penyusunan serta pembaruan SOP, kebijakan, dan prosedur HR. Mengelola database karyawan dan dokumen administrasi HR. -Berkoordinasi dengan seluruh departemen terkait kebutuhan tenaga kerja dan pengembangan organisasi. -Membuat laporan HR secara berkala kepada manajemen.

Skills:

• HR Information Management
• Recruitment
• Human Resource Development (HRD)
• Microsoft Office
• Google Docs
• Google Sheets
• HRIS Database Management
• HR Administration