HR Administrator

PT TOP Eskrim YummyJakarta Pusat, DKI Jakartaglintsveröffentlicht 22.10.2026
Muss:AI

Aufgaben

Job Description – Admin HRGA

  • Melaksanakan proses rekrutmen karyawan, mulai dari posting lowongan, screening CV, penjadwalan interview, hingga onboarding.
  • Mengelola administrasi dan database karyawan, absensi, cuti/izin, kontrak kerja, serta dokumen personalia.
  • Membantu proses payroll, rekap absensi, perhitungan administrasi insentif, dan pembuatan slip gaji.
  • Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Menyiapkan dan memperbarui dokumen HR, SOP, surat peringatan, serta dokumen ketenagakerjaan lainnya.
  • Mengelola kebutuhan operasional kantor, pengadaan perlengkapan, serta administrasi aset dan fasilitas perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan divisi Sales, Admin, Finance, Online, Warehouse, dan Driver terkait kebutuhan administrasi dan kelancaran operasional.
  • Membuat laporan berkala, memastikan ketepatan data, serta melakukan tindak lanjut pekerjaan dan pelaporan kendala kepada HRD.
  • Melaksanakan tugas administrasi HRGA lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Anforderungen

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen, Psikologi, Administrasi, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR Admin, HRGA, atau administrasi personalia.
  • Memahami proses rekrutmen, administrasi karyawan, absensi, dan kontrak kerja.
  • Memiliki pemahaman mengenai administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Memahami dasar-dasar payroll dan pengolahan data penggajian.
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel atau Google Sheets untuk rekapitulasi, pengolahan, dan validasi data.
  • Terbiasa mengelola banyak dokumen, melakukan pengarsipan, serta menangani pekerjaan administratif secara bersamaan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan follow-up yang baik.
  • Teliti, terorganisir, proaktif, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif dalam menyelesaikan pekerjaan.
  • Mampu bekerja dengan deadline, mengatur prioritas, serta menangani perubahan kebutuhan operasional.
  • Mampu menjaga kerahasiaan data karyawan dan informasi perusahaan.
  • Bersedia melakukan koordinasi lintas divisi dan menangani kebutuhan operasional sesuai tanggung jawab.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat.