HR Development Manager
Diese Stelle ist nicht mehr ausgeschrieben
Die Quelle hat die Anzeige entfernt — eine Bewerbung über den ursprünglichen Link ist nicht mehr möglich.
- Melakukan proses administrasi recruitment, interview, onboarding, dan offboarding karyawan.
- Melakukan administrasi dan pengelolaan data karyawan secara tertib dan akurat.
- Melakukan pencatatan dan monitoring absensi, izin, cuti, keterlambatan, dan ketidakhadiran karyawan.
- Menyiapkan dan mengelola dokumen administrasi HR serta kebutuhan surat-menyurat perusahaan.
- Membantu penyampaian informasi, peraturan, dan kebijakan perusahaan kepada karyawan.
- Membantu monitoring kedisiplinan karyawan dan melaporkan permasalahan kepada atasan.
- Melakukan pendataan dan monitoring inventaris serta aset perusahaan.
- Memastikan kebutuhan operasional kantor seperti ATK, perlengkapan kerja, dan kebutuhan umum lainnya tersedia sesuai kebutuhan.
- Membantu melakukan koordinasi dengan vendor atau pihak terkait untuk kebutuhan operasional dan fasilitas kantor.
- Membantu memastikan kondisi dan kebutuhan fasilitas kantor terpantau dengan baik.
- Membuat laporan administrasi HRGA secara harian, mingguan, dan/atau bulanan sesuai kebutuhan.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Skills: Human Resource Development (HRD), Human Resources Management, Microsoft Outlook, HR Administration, Recruitment, People Development, HRIS Database Management, Talent Management, Microsoft Excel, Performance Management