Human Resources (HR)

About the company

"Jadilah bagian dari tim kami dalam membangun lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan mendukung pertumbuhan talenta perusahaan."

Your tasks

Apa yang Akan Kamu Lakukan End-to-End Recruitment:

• Menyusun lowongan kerja
• melakukan screening CV
• menjadwalkan dan memandu sesi wawancara
• hingga proses offering letter

Onboarding & Offboarding: Mengelola proses orientasi karyawan baru, pengenalan budaya perusahaan, serta administrasi kepulangan / handover karyawan keluar.

Administrasi HR: Mengelola pencatatan absensi harian, cuti, izin, lembur.

Employee Relations: Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan, membantu menyelesaikan dinamika kerja, serta menjaga hubungan industrial yang sehat.

Performance & Development: Membantu pelaksanaan evaluasi kinerja (KPI/review berkala) serta koordinasi kegiatan pelatihan atau bonding tim.

Requirements

"Kami membuka kesempatan bagi individu yang komunikatif, berintegritas, dan terorganisir untuk bergabung sebagai Human Resources."

Kualifikasi yang Dimiliki Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.

Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi HR Generalist atau bidang HR operasional (fresh graduate dengan pengalaman magang yang relevan dipersilakan melamar).

Memahami dasar-dasar UU Ketenagakerjaan Indonesia, dan administrasi HR.

Memiliki kemampuan komunikasi, mediasi, dan interpersonal yang kuat.

Rapi, detail, mampu menjaga kerahasiaan data karyawan, serta terbiasa menggunakan Google Workspace / MS Office (khususnya Google Sheets & Excel).

Nilai Plus Berpengalaman menangani rekrutmen cepat untuk operasional/e-commerce.

Terbiasa menggunakan software HRIS atau platform rekrutmen modern.

Other

Ayo! Kami Mencari Talenta Human Resources (HR) Terbaik!