MANAGER HRGA

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dan memiliki pengalaman minimal 5 hingga 7 tahun di posisi yang sama
• Kandidat harus memiliki keterampilan dalam pengelolaan payroll, administrasi HR, urusan umum, manajemen database HRIS, rekrutmen, serta asuransi kesehatan.
• Pengalaman dalam menangani end to end proses rekrutmen
• Pengalaman dalam menangani kebutuhan, pelaksanaan, hingga evaluasi pelatihan.
• Familiar dengan Kamus Kompetensi, Standar Kompetensi, Matriks Kompetensi, Uji Kompetensi.
• Memiliki pengalaman dalam menyusun Struktur Skala Upah menjadi nilai tambah
• Memiliki sertifikasi BNSP CHCM menjadi nilai tambah
• Pengalaman dalam mengorganisasikan tim