Human Resources Development

Penempatan: Kantor Utama PT. Putera Adhi Perkasa

Tanggung Jawab Utama:

1. Melaksanakan dan mengawasi seluruh kegiatan yang berhubungan dengan pengelolaan SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, dan administrasi karyawan.
2. Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat peringatan, penilaian kinerja, data absensi dan payroll.
3. Melakukan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
4. Mengelola BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, cuti, dan benefit karyawan.
5. Membantu penyusunan kebijakan dan prosedur HR sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
6. Menangani hubungan industrial, termasuk penyelesaian keluhan dan kedisiplinan kerja.
7. Bekerja sama dengan departemen lain untuk mendukung pencapaian target perusahaan.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 Hukum
2. Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang HRD / HRGA / HR Officer.
3. Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, dan Payroll serta peraturan terkait SDM.
4. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan analisis yang baik.
5. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
6. Menguasai Microsoft Office dan sistem HRIS menjadi nilai tambah.

Skills: Payroll, Human Resource Development (HRD), Recruitment, Google Sheets, Google Docs, People Development, HRIS Database Management, Administration, Microsoft Office, Microsoft Outlook