Trainer Staff

Aufgaben

Tugas & Tanggung Jawab

1. Menyusun dan menjalankan program pelatihan bagi karyawan baru sesuai standar perusahaan.
2. Menyampaikan materi Company Profile (visi, misi, nilai perusahaan, struktur organisasi, produk/jasa, budaya kerja).
3. Menjelaskan peraturan perusahaan, kode etik, tata tertib, serta larangan dan sanksi yang berlaku.
4. Memberikan pemahaman terkait SOP kerja, alur proses bisnis, serta standar pelayanan perusahaan.
5. Mengedukasi karyawan baru mengenai kebijakan HR (absensi, cuti, benefit, evaluasi kinerja).
6. Melakukan evaluasi pemahaman peserta melalui diskusi, kuis, atau assessment.
7. Memberi penilaian terkait hasil pelatihan dari para peserta yang hadir.

Anforderungen

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan, Komunikasi atau jurusan terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Training menjadi nilai tambah
3. Memiliki pengalaman di bidang Customer Service / Guru / Perbankan boleh melamar.
4. Memiliki penampilan yang menarik.
5. Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan public speaking yang baik.
6. Mampu membuat materi presentasi, modul pelatihan, serta laporan kegiatan training.
7. Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Word, Excel dan PowerPoint.
8. Kreatif, energik, dan mampu membangun engagement peserta.
9. Mampu bekerja sama secara mandiri maupun dalam tim.
10. Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan.
11. Berdomisili di Yogyakarta dan sekitarnya.

Skills: Training, Public Speaking, Presentation Skills, Pembuatan Modul/materi, Communication Skills