STAFF HRD

Aufgaben

• Melakukan proses recruitment end to end.
• Melakukan administrasi (BPJS, Lemburan, Kontrak, Administrasi Karyawan, dll)
• Stock opname persediaan ATK dan Logistik Operasional perusahaan
• Membantu pelaksanaan penilaian kinerja karyawan berdasarkan KPI serta merekapitulasi hasil evaluasi.
• Mengolah dan memverifikasi data pendukung penggajian, insentif, bonus, dan benefit karyawan.
• Melakukan rekapitulasi absensi, lembur, dan data kepegawaian.
• Membantu evaluasi kompetensi dan kebutuhan pengembangan karyawan berdasarkan hasil penilaian kinerja.
• Mengolah data dan menyusun laporan HRD menggunakan Microsoft Excel.
• Berhubungan dengan pihak eksternal.

Anforderungen

• Perempuan
• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Manajemen.
• Memahami administrasi HRD, hubungan industrial, dan peraturan ketenagakerjaan.
• Memahami dasar penilaian kinerja berbasis KPI serta sistem kompensasi dan benefit.
• Mampu mengolah data dan menggunakan Microsoft Excel.
• Teliti, analitis, komunikatif, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Memiliki pengalaman min 1 tahun (Freshgraduate dipersilahkan melamar)
• Penempatan: Sidoarjo - Jatim.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan dan UU Ketenagakerjaan.