Manager Procurement, HR, Legal & General Affairs (GA)

PT. PLATINUM NETWORK INDONESIAJakarta Selatan, DKI Jakartaglintsveröffentlicht 29.10.2026

Deskripsi Pekerjaan

Menyusun rencana kerja dan anggaran fungsi procurement, HR, legal, asset management, GA, dan housekeeping.
Mengawasi proses pengadaan dari permintaan, evaluasi vendor, negosiasi, purchase order, penerimaan, hingga evaluasi kinerja vendor.
Mengarahkan proses rekrutmen, administrasi karyawan, hubungan industrial, pengembangan, dan kepatuhan ketenagakerjaan.
Memastikan kontrak, dokumen legal, perizinan, korespondensi, dan kewajiban administratif perusahaan terkelola dengan baik.
Mengawasi pencatatan, inventarisasi, pemeliharaan, peminjaman, mutasi, dan penghapusan aset sesuai prosedur.
Memastikan layanan GA, fasilitas kantor, kebersihan, keamanan, dan kebutuhan pendukung operasional berjalan sesuai standar.
Meninjau risiko vendor, konflik kepentingan, pembelian tidak sesuai prosedur, dan potensi ketidakpatuhan.
Menyampaikan laporan kinerja, isu penting, serta rekomendasi perbaikan kepada GM.

Kualifikasi Umum

Minimal S1 dari jurusan Hukum.
Kandidat dari jurusan berbeda dapat dipertimbangkan apabila memiliki pengalaman manajerial yang relevan dan kompetensi lintas fungsi yang memadai.
Memiliki pengalaman kerja minimal 7-10 tahun di bidang Procurement, Human Resources, Legal, General Affairs, atau Corporate Services.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada posisi Manager, Assistant Manager, atau posisi kepemimpinan setara.
Memiliki pengalaman memimpin tim dan mengawasi beberapa fungsi kerja secara bersamaan.
Berpengalaman menyusun, menerapkan, dan mengevaluasi SOP, kebijakan internal, sistem pengendalian, serta KPI departemen.
Memiliki pengalaman dalam pengendalian anggaran, efisiensi biaya, evaluasi vendor, pengelolaan kontrak, dan perbaikan proses bisnis.
Pengalaman di perusahaan teknologi, data center, telekomunikasi, infrastruktur, konstruksi, atau perusahaan dengan operasional dan aset yang kompleks menjadi nilai tambah.

Kompetensi Kepemimpinan dan Perilaku

Memiliki kemampuan kepemimpinan, pengambilan keputusan, dan penyelesaian masalah yang baik.
Mampu mengelola beberapa fungsi dengan prioritas, target, dan karakter pekerjaan yang berbeda.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, koordinasi lintas departemen, dan manajemen konflik.
Berorientasi pada efisiensi biaya, kepatuhan, kualitas layanan, dan pencapaian target.
Memiliki integritas tinggi, objektif, tegas, teliti, dan mampu menjaga kerahasiaan perusahaan.
Mampu mengembangkan bawahan, melakukan evaluasi kinerja, serta membangun budaya kerja yang profesional.
Proaktif mengidentifikasi risiko dan memperbaiki proses tanpa harus selalu menunggu instruksi.

Kualifikasi Tambahan

Memiliki sertifikasi profesional di bidang procurement, HR, manajemen proyek, atau bidang relevan menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris untuk membaca kontrak dan berkomunikasi dengan vendor atau pihak eksternal menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja sesuai kebutuhan operasional perusahaan dan menangani isu lintas fungsi.
Tidak memiliki konflik kepentingan yang dapat memengaruhi objektivitas dalam pengadaan atau pengelolaan vendor.

Skills: