Mechanic Technical Trainer

Your tasks

• Merancang, menyusun, dan melaksanakan program pelatihan teknis bagi mekanik alat berat sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
• Memberikan pelatihan teori maupun praktik secara langsung kepada mekanik, helper mekanik, dan karyawan teknis lainnya.
• Menyusun Annual Training Plan, jadwal pelatihan, serta memastikan pelaksanaan training berjalan sesuai timeline.
• Mengembangkan dan memperbarui modul pelatihan, materi presentasi, SOP, work instruction, dan media pembelajaran lainnya.
• Menyusun kurikulum pelatihan berdasarkan level kompetensi (Basic, Intermediate, Advanced).
• Melakukan Training Need Analysis (TNA) bersama Operation, Maintenance, dan HR untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi.
• Melaksanakan assessment sebelum dan sesudah pelatihan (pre-test, post-test, practical test) untuk mengukur efektivitas pembelajaran.
• Melakukan evaluasi kompetensi mekanik secara berkala dan memberikan rekomendasi pengembangan individu.
• Mendokumentasikan seluruh aktivitas pelatihan, termasuk attendance, hasil evaluasi, sertifikat, serta laporan pelaksanaan training.
• Berkoordinasi dengan seluruh Site dalam penyusunan jadwal dan kebutuhan pelatihan teknis.
• Mendampingi proses onboarding teknis bagi mekanik baru agar mampu bekerja sesuai standar perusahaan.
• Melakukan coaching dan mentoring di lapangan untuk memastikan penerapan hasil pelatihan dalam pekerjaan sehari-hari.
• Mengembangkan competency matrix serta learning roadmap untuk setiap level mekanik.
• Melakukan evaluasi efektivitas training melalui monitoring performa peserta setelah pelatihan.
• Mengikuti perkembangan teknologi alat berat serta mengimplementasikan metode pelatihan yang relevan untuk meningkatkan kompetensi mekanik.

Requirements

• Minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Alat Berat, Teknik Otomotif, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Technical Trainer, Senior Mechanic, atau Instructor Heavy Equipment.
• Memahami sistem kerja, troubleshooting, preventive maintenance, dan overhaul alat berat.
• Memiliki pengalaman menangani unit seperti Excavator, Bulldozer, Motor Grader, Wheel Loader, Dump Truck, Crane, atau unit sejenis.
• Mampu menyusun modul pelatihan, kurikulum, competency matrix, dan materi pembelajaran.
• Memiliki kemampuan presentasi, coaching, mentoring, dan komunikasi yang baik.
• Terbiasa melakukan assessment kompetensi dan evaluasi hasil pelatihan.
• Mampu menyusun laporan pelaksanaan training menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan memberikan pelatihan di seluruh site perusahaan.
• Memiliki sertifikasi Training of Trainer (ToT), BNSP, atau sertifikasi teknis lainnya menjadi nilai tambah.

Skills:

• Microsoft Word
• Microsoft Office
• Training
• Communication Skills
• IT Training
• Customer Service
• Teamwork
• Leadership Training
• Microsoft Excel
• Teaching