Human Resources (HR) Coordinator
About the company
PT Karya Sejati Readymix adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan penyediaan beton siap pakai ready-mix concrete. Berdiri sejak tahun 2014, perusahaan berlokasi di Kelapa Dua, Tangerang, Banten. Kami didukung oleh fasilitas batching plant dengan dua jalur produksi dan armada truk mixer untuk memenuhi kebutuhan proyek konstruksi. Kami melayani berbagai proyek pembangunan, mulai dari perumahan, gedung komersial, hingga infrastruktur. PT Karya Sejati Readymix berkomitmen untuk menyediakan beton berkualitas, pengiriman tepat waktu, dan pelayanan profesional kepada pelanggan. Dalam rangka mendukung operasional dan pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif, kami membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki passion di bidang manajemen personalia untuk bergabung menjadi bagian dari tim kami. Posisi ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk berkontribusi langsung dalam membangun sistem kepegawaian yang solid serta mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan secara berkelanjutan.
Your tasks
Sebagai Human Resources Coordinator dengan peran ganda sebagai Human Resources Specialist & Assistant, Anda akan bertanggung jawab penuh dalam mengelola siklus hidup karyawan mulai dari proses rekrutmen hingga pengembangan karir. Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan administrasi kepegawaian yang akurat, penghitungan payroll dengan cermat, serta pemeliharaan database HRIS untuk memastikan data karyawan selalu terkini dan terorganisir. Anda juga diharapkan aktif dalam melakukan People Development dan Human Resource Development melalui program pelatihan dan evaluasi kinerja, serta memberikan dukungan administratif sehari-hari kepada manajemen senior. Kolaborasi dengan berbagai departemen diperlukan untuk memastikan bahwa kebijakan SDM diterapkan dengan konsisten, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis sesuai dengan standar profesionalisme perusahaan.
Requirements
Kami mencari kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari jurusan terkait atau disiplin ilmu lainnya yang relevan dengan bidang sumber daya manusia. Idealnya, Anda telah memiliki pengalaman kerja antara satu hingga tiga tahun di bidang serupa, meskipun kami sangat terbuka terhadap mereka yang memiliki potensi besar untuk berkembang cepat. Keterampilan teknis seperti penguasaan Google Docs, Google Sheets, Microsoft Office, Microsoft Outlook, serta kemampuan mengelola HRIS Database Management adalah kunci keberhasilan dalam posisi ini. Selain itu, pemahaman mendalam tentang Recruitment, Payroll, Administration, People Development, dan Human Resource Development akan menjadi nilai tambah yang signifikan. Jika Anda adalah individu yang teliti, komunikatif, dan berorientasi pada hasil, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran dan bergabung bersama kami dalam perjalanan menuju kesuksesan bersama.