Staf Rekrutmen

Jobdesk Utama : Mengelola Data & Dokumen Karyawan: Memasukkan, memperbarui, dan mengarsipkan data karyawan digital, kontrak kerja serta Menangani hubungan industrial & kedisplinan karyawan (surat-menyurat, surat peringatan, berita acara dll) Mendukung Proses Rekrutmen: Membantu memposting lowongan, menjadwalkan wawancara, dan melakukan screening awal berkas lamaran. Administrasi Onboarding & Offboarding: Menyiapkan dokumen karyawan dan memproses dokumen karyawan yang resign/kontrak habis. Mengelola Absensi: Mengolah data kehadiran harian Mendukung Payroll: Menyiapkan data pendukung penggajian seperti rekap absensi & lembur General affair : Memelihara gedung, kebersihan kantor, keamanan, mengelola ATK dan kebutuhan kantor lainnya Kualifikasi : Pengalaman minimal 2 tahun di bidang administrasi HR, GA, atau payroll Mampu mempelajari hal baru dengan tanggap Memahami penggunaaan sistem Human Resources Information System (HRIS) Mampu melakukan pengecekan dan pengolahan data menggunakan Microsoft Excel / Spreadsheets, termasuk shortcut keyboard, filter, sort dan vlookup Memiliki skill komunikasi yang baik Detail oriented, rapi dan disiplin