HR & Office Admin

Human Resources Administration

• Melakukan administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan, personal files, absensi, cuti, dan dokumen kepegawaian.
• Mendukung proses rekrutmen, mulai dari pemasangan lowongan kerja, screening CV, penjadwalan interview, hingga koordinasi dengan kandidat dan user.
• Membantu proses onboarding dan offboarding karyawan, termasuk persiapan dokumen dan kebutuhan administrasi terkait.
• Membantu administrasi payroll, tunjangan, lembur, dan reimbursement dengan memastikan kelengkapan serta keakuratan data.
• Mendukung pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR serta memastikan dokumentasi karyawan tersimpan dengan rapi.
• Membantu koordinasi kegiatan internal perusahaan, seperti employee engagement, training, dan kegiatan karyawan lainnya.
• Mengoordinasikan pelaksanaan pelatihan, termasuk penyusunan jadwal, undangan peserta, pendaftaran, materi pelatihan, serta kebutuhan logistik.