Human Resources (HR) Coordinator

Syarat : Memiliki pengalaman manajemen SDM yang matang, kemampuan komunikasi yang baik menguasai berbagai metode perekrutan dan berusia antara 25 hingga 40 tahun.

Deskripsi Pekerjaan : Melakukan perekrutan karyawan yang dibutuhkan perusahaan, melakukan wawancara dan pelatihan, menyusun peraturan manajemen karyawan, membuat absensi, serta memeriksa kinerja karyawan.

Skills: Microsoft Office, Teamwork, Administration