HR Generalist

Aufgaben

• Mengelola administrasi HR, kebijakan perusahaan, dan database karyawan.
• Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end.
• Mengelola administrasi payroll.
• Merancang dan melaksanakan program pelatihan berdasarkan TNA dan analisis kesenjangan kompetensi.
• Menyusun dan memantau KPI, evaluasi kinerja, serta tindak lanjut pengembangan karyawan.
• Memantau produktivitas tenaga kerja untuk mendukung perencanaan kebutuhan karyawan.
• Mengelola employee engagement, employer branding, hubungan karyawan, termasuk penanganan konflik dan tindakan disipliner.

Anforderungen

• Fresh graduate S1 Psikologi
• Maks. 27 tahun dan belum menikah
• Memahami proses HR Operations, Recruitment & Talent Acquisition, serta Performance Management.
• Memiliki kemampuan administrasi dan organisasi yang baik, serta teliti terhadap detail.
• Menguasai Microsoft Excel atau Google Sheets.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu mengelola beberapa tugas sekaligus dalam lingkungan kerja yang dinamis.
• Proaktif, memiliki kemauan belajar yang tinggi, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki integritas tinggi serta mampu menjaga kerahasiaan data dan informasi karyawan.
• Bersedia Join di Awal Bulan Desember

Wir bieten

What You'll Get

• Gaji Pokok
• Uang Makan
• THR
• WFH
• Rihlah Tahunan

Bewerbung

Yuk, kirim lamaranmu sekarang dan tumbuh bersama KAISAE! Regards Kaisae's HR Team

Sonstiges

Full-Time, On-Site 📍 Bogor City, Indonesia Jam Kerja : Senin - Sabtu