Staff HR & Legal

Aufgaben

Tugas & Tanggung Jawab

1. Mengelola administrasi data karyawan, absensi, cuti, izin, dan lembur.
2. Membantu proses payroll, perhitungan benefit, serta penyusunan laporan penggajian.
3. Melaksanakan proses rekrutmen, mulai dari publikasi lowongan hingga administrasi seleksi dan onboarding.
4. Mengelola administrasi PKWT, perpanjangan kontrak, dan pengarsipan dokumen karyawan.
5. Mengelola administrasi pelatihan, rekapitulasi KPI, serta laporan HR secara berkala.
6. Memastikan dokumen dan administrasi SDM tertata dengan baik serta sesuai prosedur perusahaan.

Anforderungen

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, atau Hukum.
2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR/HRD/Personalia, khususnya administrasi SDM.
3. Menguasai Microsoft Excel dan Microsoft Office untuk pengolahan data serta pelaporan.
4. Memahami administrasi payroll, absensi, benefit karyawan, rekrutmen, dan dokumen ketenagakerjaan.
5. Memahami administrasi PKWT dan pengarsipan dokumen karyawan.
6. Teliti, disiplin, komunikatif, memiliki inisiatif, serta mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.

Sonstiges

Penempatan Kerja : Sidoarjo