Junior Trainer

Aufgaben

Tanggung Jawab Utama Membantu Trainer Senior dalam menyiapkan dan melaksanakan program pelatihan karyawan. Menyampaikan materi pelatihan dasar sesuai modul dan arahan perusahaan. Membantu proses onboarding dan orientasi karyawan baru. Melakukan monitoring serta evaluasi hasil pelatihan peserta. Membuat laporan pelaksanaan training dan rekapitulasi hasil evaluasi peserta. Menyiapkan materi, alat bantu presentasi, serta kebutuhan administrasi pelatihan. Mendampingi peserta selama proses training berlangsung. Memberikan coaching dan pendampingan dasar kepada peserta sesuai kebutuhan. Memastikan pelaksanaan pelatihan berjalan sesuai jadwal dan standar perusahaan. Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai kebutuhan pengembangan karyawan. Mengumpulkan dan mengelola data training untuk kebutuhan pengembangan kompetensi karyawan. Membantu melakukan assessment atau observasi pasca pelatihan untuk mengukur efektivitas program training.

Anforderungen

Skills:

• Training And Development
• Communication Skills
• Sales Skills Training
• Training